Svobodný přístup k informacím — Vše o ČT — Česká televize

K Vaší žádosti o poskytnutí znění protikorupčních pravidel zavedených v České televizi, jakož informace o systému protikorupčních opatření, sdělujeme následující. Všichni zaměstnanci České televize jsou oprávněni, resp. povinni obrátit se v případě důvodného podezření, že jednáním zaměstnance České televize dochází k porušování nebo nedodržování obecných právních předpisů nebo vnitřních právních předpisů, na svého nadřízeného zaměstnance. Dále jsou všichni zaměstnanci povinni zabránit vzniku střetu zájmů, a pokud se vyskytne důvodné podezření, že střet zájmů již nastal, jsou zaměstnanci povinni informovat o celé situaci svého nadřízeného, který je povinen vzniklou situaci řešit, popř. informovat jeho nadřízeného vedoucího zaměstnance.

Vedoucí zaměstnanci jsou povinni a oprávněni kontrolovat jim podřízené zaměstnance ohledně dodržování obecných pravidel chování a zvláštních pravidel chování stanovených pro jednotlivé profese či útvary vnitřními předpisy České televize a obecně závaznými právními předpisy.

Zaměstnanci nesmí v rámci činnosti pro Českou televizi, bez vědomí a souhlasu České televize zaměstnávat osoby sobě blízké ani s nimi v rámci České televize spolupracovat na základě pracovněprávního či jiného obdobného vztahu vzniklého mezi nimi. Zaměstnanec nesmí bez souhlasu České televize pracovat na projektu pro Českou televizi, který by měl přímý dopad na finanční zájmy jeho osob blízkých. Rovněž nesmí způsobem, který by mohl poškodit zájmy České televize, přijímat závazky vůči jiné právnické či fyzické osobě, s níž Česká televize obchoduje či spolupracuje. Je povinen vyvíjet svou činnost pro Českou televizi tak, aby byly transakce realizovány se snahou o zajištění nejlepších zájmů České televize a aby nedošlo k poškození těchto zájmů určitými osobními nebo majetkovými závazky.

Zaměstnanci ani jejich osoby blízké nesmí při činnosti pro Českou televizi dávat dary, poskytovat pohoštění či jiné zvláštní úsluhy žádné cizí právnické či fyzické osobě z prostředků České televize, pokud by hrozilo, že by mohl nastat střet zájmů. Stejně tak nesmí zaměstnanci ani jejich osoby blízké přijímat dary, pohoštění či jiné zvláštní úsluhy od žádné cizí právnické či fyzické osoby, která obchoduje či chce obchodovat nebo spolupracovat s Českou televizí za okolností, ze kterých by se dalo usuzovat, že účelem takového činu bylo ovlivnit nebo pokusit se ovlivnit tohoto zaměstnance při výkonu jeho povinností vyplývajících ze vztahu k České televizi a v souvislosti s činností pro Českou televizi. Zaměstnanci nesmí bez vědomí, popř. souhlasu České televize přijímat výhody (např. zboží, služby, slevy aj.) pro sebe ani pro osoby blízké od právnických či fyzických osob, se kterými přicházejí do styku při činnosti pro Českou televizi. Zaměstnanci se nesmí účastnit jménem České televize na žádné z transakcí, které mohou zakládat skutkovou podstatu trestného činu nebo poškodit zájmy České televize.

Výše uvedenými opatřeními nastavuje vedení České televize očekávání vůči zaměstnancům na všech úrovních s důrazem na netoleranci nekalého jednání. Za kontrolu a vymáhání plnění těchto opatření jsou primárně odpovědní vedoucí zaměstnanci. Následnou kontrolu v druhém sledu provádí útvar interního auditu v rámci své auditní činnosti.

Mezi další opatření, jejichž účelem je mimo jiné prevence výskytu korupčního jednání, patří provádění pravidelných hloubkových účetních a daňových auditů. Informace o činnosti útvaru interního auditu jsou součástí Výročních zpráv o hospodaření České televize, předkládaných Radou České televize ke schválení Poslanecké sněmovně. Poradním orgánem Rady České televize ve věcech kontroly hospodaření České televize je dozorčí komise. Členové dozorčí komise mohou s vědomím generálního ředitele nahlížet do všech účetních dokladů, účetních záznamů a dalších písemností České televize, které mají vypovídací schopnost o zjišťovaných a souvisejících skutečnostech. Do systému protikorupčních opatření patří i uskutečňování veškeré dodavatelské činnosti prostřednictvím smluv a objednávek, zakládaných do interní evidence a v rozsahu stanoveném zákonem též uveřejňovaných v registru smluv.

Protikorupční pravidla jsou upravena zejména Kodexem České televize, který je veřejně dostupný na webových stránkách České televize. Některá další ustanovení týkající se dané problematiky jsou potom obsažena v několika interních předpisech České televize. Nedílnou součástí vytváření a posilování protikorupčního prostředí je provádění osvěty zaměstnanců a aktivní propagace etických zásad, jednak v rámci vstupních školení nově příchozích zaměstnanců, jednak prostřednictvím průběžného vzdělávání zaměstnanců stávajících.