1 min

3. listopadu 2012
Část: Keltský kalendář
Obsah dílu
Refufest — Etnic friendly
- Vyrobeno 2012
- Země původuČesko
- Dokument
- Společenský dokument
- Etnografický dokument
- Společnost
- Menšiny
- Společnost – životní styl
- Česká společnost
- Společnost – svět
Části dílu
00:36

Refufest
Festival RefuFest si předsevzal za úkol vytvořit prostor pro setkání lidí ze všech koutů světa, kteří žijí nebo by rádi žili v České republice. Tím se pokouší jeho organizátoři o otupení bodavých názorů, že co cizinec rovná se ohrožení, cizinec rovná se člověk, který mi bere práci, cizinec rovná se džihád. Festival, který pořádá občanské sdružení Inbaze Berkat, se snaží zvýšit povědomí o životě cizinců v Česku, bourat stereotypy a seznámit se s jinými kulturami.
Díky hudbě, tanci, divadlu či nejrůznějším chutím dává RefuFest návštěvníkům příležitost poznat blíže jiné kultury. Česká republika už nestojí na okraji zájmu migrantů, po 40 letech izolace se stává zajímavou destinací tisícovkám uprchlíků. A právě jejich kulturu chtějí organizátoři prezentovat – pražský Refufest proběhl už před prázdninami, ten komornější – v Rakvicích na statku, se uskutečnil v září.
Díky hudbě, tanci, divadlu či nejrůznějším chutím dává RefuFest návštěvníkům příležitost poznat blíže jiné kultury. Česká republika už nestojí na okraji zájmu migrantů, po 40 letech izolace se stává zajímavou destinací tisícovkám uprchlíků. A právě jejich kulturu chtějí organizátoři prezentovat – pražský Refufest proběhl už před prázdninami, ten komornější – v Rakvicích na statku, se uskutečnil v září.
11:11

Památník letců
14:35

Keltský kalendář
15:23

Etnic friendly
Nositelů značky Ethnic friendly je u nás na pět desítek zaměstnavatelů. Ethnic friendly zaměstnavatel je ten, který se ke všem svým zaměstnancům chová fér. Svou zásadu rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem důsledně dodržují i v praxi. Projekt tak podporuje fungování zásad rovného zacházení a zintenzivnění tvorby nediskriminačního prostředí a vztahů na trhu práce a vychází ze zkušeností s případy etnicky a rasově motivované diskriminace na našem trhu práce. Negativní stereotypy ve vnímání těch druhých, nemajoritních, se ukazují jako hluboce zakořeněné.

Stopáž27 min
Další díl
10. listopadu 2012
Přehled dílů
652 přehratelných

Stopáž28 min
24. října
Ibrahim Al Sulaiman — Marie Pištěková
Poslední vysílání 31. 10. 2026 na ČT2

Stopáž26 min
17. října
Wesley Neal Rasko — Jana Leontijeva
Poslední vysílání 24. 10. 2026 na ČT2

Stopáž27 min
10. října
Maxim Ipaty — Leo Grzyb
Poslední vysílání 17. 10. 2026 na ČT2

Stopáž26 min
3. října
Sochař a restaurátor František Svátek
Poslední vysílání 10. 10. 2026 na ČT2

Stopáž26 min
26. září
Geanny García Delgado — Martina Znamenáčková
Poslední vysílání 3. 10. 2026 na ČT2

Stopáž26 min
19. září
Mohamad Neroda — Illiyana Charabanska
Poslední vysílání 26. 9. 2026 na ČT2

Stopáž27 min
12. září
Ivan a Ana Panovovi
Poslední vysílání 19. 9. 2026 na ČT2

Stopáž26 min
5. září
Anton Litvin — Alena Drbohlavová Gronzíková
Poslední vysílání 12. 9. 2026 na ČT2

Stopáž18 min
Jannis Moras & banda
Rodinná odyssea řeckého hudebníka
Poslední vysílání 14. 9. 2026 na ČT1

Stopáž13 min
Radoslav Kutra
Úspěšný malíř a pedagog po emigraci založil v 70. letech ve švýcarském Luzernu úspěšnou uměleckou školu Kunstseminar
Poslední vysílání 23. 9. 2026 na ČT1
Ostatní také sledují
Noví sousedé
Noví sousedéDokumentEtnografieMenšinySousedé
SpolečnostMenšinyTradiceCesty víry
DokumentSpolečnostOsobnosti...iuvenes dum sumus
...iuvenes dum sumusDokumentKulturaHudba