Nárok na odstupné
21. 9. 2017
Dotaz diváka: Jsem v důchodu, ale dosud pracuji, mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Pokud by mě zaměstnavatel propustil pro nadbytečnost, mám nárok na odstupné? A v jaké výši
Pokud máte se zaměstnavatelem uzavřenou pracovní smlouvu a dostanete výpověď pro nadbytečnost, máte nárok na odstupné od zaměstnavatele vždy, bez ohledu na to, zda jste v důchodu. Výše odstupného závisí na délce doby, po kterou pro zaměstnavatele pracujete. Pokud je to méně než jeden rok, bude výše odstupného ve výši jednonásobku průměrné měsíční mzdy. Pokud u něj pracujete mezi jedním rokem a dvěma lety, bude vaše odstupné ve výši dvojnásobku průměrné měsíční mzdy a pokud u zaměstnavatele pracujete po dobu delší, než jsou dva roky, pak bude odstupné ve výši trojnásobku vaší průměrné měsíční mzdy.
Autor reportáže: Martina Hartmannová