Otázky při pohovoru
3. 1. 2013
Dotaz diváka: Při pracovním pohovoru jsem musela vyplnit dotazník, ve kterém byly i velmi osobní dotazy, např. na to, zda jsem vdaná, kolik mám dětí, kolik vážím apod. Může zaměstnavatel požadovat odpovědi na takovéto otázky?
Uvedené otázky zaměstnavatele jsou neoprávněné. Podle zákona smí zaměstnavatel, před vznikem pracovního poměru od uchazeče o zaměstnání, požadovat pouze takové informace, které bezprostředně souvisí s uzavřením pracovní smlouvy. Zaměstnavatel tedy nesmí od uchazeče například požadovat údaje o jeho národnosti, původu, sexuální orientaci, o jeho rodinných, či majetkových poměrech apod. V případě, že by zaměstnavatel na zodpovězení těchto otázek trval, může divák podat podnět na Inspektorát práce k provedení kontroly dodržování právních předpisů zaměstnavatelem.
Autor reportáže: Martina Hartmannová