Odvody sociálního a zdravotního pojištění
26. 4. 2017
Dotaz diváka: Zjistil jsem, že mě nový zaměstnavatel nepřihlásil u zdravotní pojišťovny u správy sociálního zabezpečení, takže neplatí odvody. Co mi hrozí?
Zaměstnavatel má povinnost za svého zaměstnance platit odvody jak na zdravotní, tak sociální pojištění a má povinnost svého nového zaměstnance přihlásit jak u té příslušné zdravotní pojišťovny, tak u příslušné okresní správy sociálního zabezpečení. Toto musí zaměstnavatel učinit ve lhůtě do osmi dnů od vzniku pracovního poměru. Pokud by pochybil zaměstnavatel, pak toto jeho pochybení sebou nese následky. Buď mu může být uložena pokuta, nebo dokonce takové jeho jednání může být posouzeno jako trestný čin neodvedení daně zdravotního, sociálního pojištění a podobných plateb. Důležité je však říci to, že pokud zaměstnavatel neplatí za svého zaměstnance odvody, pak jsou vymáhány, dluh je vymáhán přímo po zaměstnavateli, nikoliv po tom zaměstnanci samotném.
Autor reportáže: Šárka Polanská