Štěpánka Doležalová

Štěpánka Doležalová má více než 25 let zkušeností z mezinárodních společností, s odpovědností za komplexní oblast HR v České republice i evropských regionech. Má praxi v oblasti office managementu, ESG, charitativních projektů, change managementu a krizového řízení. Pracovala v seniorních manažerských pozicích společností Alcatel (nyní Nokia), Philips a TP Vision (Philips TV).

Vystudovala Obchodní fakultu Vysoké školy ekonomické v Praze a tříleté postgraduální studium na Masarykově ústavu vyšších studií při ČVUT, kde získala titul MSc. in Strategic HR Management.

Jako výkonná ředitelka lidských zdrojů v České televizi vede tým HR profesionálů a zajišťuje strategii a řízení lidských zdrojů v souladu s celkovou strategií organizace. Metodicky řídí personální útvary v televizních studiích Brno a Ostrava, zodpovídá za personální a mzdovou agendu, oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, sociální podporu, nábor a výběr nových zaměstnanců, vzdělávání, péči o zaměstnanecké benefity, hodnocení pracovních pozic a řízení výkonnosti. Současně se podílí na charitativních projektech, change managementu a krizovém řízení, které spadají do rámce HR projektů.