Pití v práci
4. 2. 2014
Dotaz diváka: Pracuji v knihkupectví a zaměstnavatel nám zakazuje mít u sebe po ruce nápoje. Máme si prý dojít do kanceláře, což nás ale zdržuje. Má na to právo?
Podle Zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zajistit svým zaměstnancům bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Naopak, zaměstnanci mají nárok na to, aby pracovali pouze v takových podmínkách, které nebudou rizikové pro jejich zdraví, které nebudou jejich zdraví nějakým způsobem ohrožovat. S tím souvisí také povinnost zaměstnavatele zajistit pitný režim zaměstnanců a tedy povinnost, aby pracoviště, místo kde se práce vykonává, bylo zásobeno dostatečně pitnou vodou. Pokud ale tyto podmínky jsou splněny a pokud se ta kancelář nachází na pracovišti zaměstnanců, pak nebude svévolí zaměstnavatele, pokud po nich chce aby docházeli zajišťovat svůj pitný režim v kanceláři, nikoliv na pracovišti, kde se prodávají knihy. I právě s ohledem na charakter prodávaného zboží. Tedy nebude se jednat ze strany zaměstnavatele o nějaké protizákonné opatření.
Autor reportáže: Šárka Polanská