2. března 2012

Od nového roku nastalo také zpřísnění tzv. Schwarz systému, tzn., zaměstnávání živnostníků, nebo zaměstnanců jako živnostníků na jejich IČ. Změnila se definice závislé činnosti, závislé práce a tím pádem úřady budou pravděpodobně více kontrolovat, zda firma nemá příliš mnoho ičařů. Druhá věc, u vedoucích pracovníků bude dneska možné sjednat delší zkušební dobu, nejenom 3 měsíce, ale až 6 měsíců a poslední věc, která je podstatná, u všech zaměstnanců je možné sjednat nově na práci přesčas mzdu tak, že již samotná základní mzda obsahuje práci přesčas až 150 hodin za rok. Tzn., dá se očekávat, že zaměstnavatelé budou měnit pracovní smlouvy a budou vlastně navyšovat pracovní dobu tímhle způsobem zaměstnancům, aby nemuseli platit práci přesčas.