Dobré ráno

Záznam chatu ze čtvrtka 19. března

ANTI: „Je velký zájem o využití Vašich služeb, tj. služeb lektorky komunikace?“

Ing. Jana Ondříčková, MBA: „:) Děkuji, s radostí mohu potvrdit, že zájem je. A je to právě otázkou toho, že generace chtějí spolu navzájem komunikovat a porozumět si. Jsem moc ráda, že jim - účastníkům seminářů ve firmách - mohu pomoci. Doba se mění a s ní se mění i formy komunikace a její specifika.“

DAYD: „Měl by každý někdy využít služeb lektorky komunikace?“

Ing. Jana Ondříčková, MBA: „:) "Každý" možná úplně lektorku nepotřebuje, ale možná každý se občas zamyslí nad tím, jak komunikovat lépe, srozumitelněji... jak rozumět dětem, kolegům, nadřízeným i podřízeným... I nejlepší kuchař občas nahlédne do kuchařky nebo hledá nějaké novinky a trendy, které by rád zapracovat do své praxe. Někdo nahlédne do knih, někdo do AI a někomu vyhovuje průvodce formou lektora :) Jsem moc ráda, že firmy o moje služby mají zájem a účastníky zajímá, jak lépe komunikovat.“

ANTIKYT: „Co přesně znamená pojem lektorka komunikace?“

Ing. Jana Ondříčková, MBA: „Je to "učitelka" umění najít správné slovo ve správnou chvíli, průvodce novinek a trendů, mentor vzájemného porozumění, kouč pro zastavení a zamyšlení se nad tím, jak pracuji se svými a cizími emocemi (jak moc jsme empatický a jak mi to pomáhá v komunikaci). Také navigátor při vyjednávání, trenér obchodních, manažerských či prezentačních dovedností... Je to skvělé poslání :)“

Magda Durdilová: „Jani, já Tě chci "jen" pozdravit. Pamatuji si Tě z Institutu environmentálních služeb jako naši oblíbenou lektorku. Je milý Tě po takový době vidět a srdečně Tě zdravím. Máš príma syna a přeju Ti klidné jaro! Magda (původně Brožíková)“

Ing. Jana Ondříčková, MBA: „Jééééé, Magdi, ahoj! MOC a MOC Tě zdravím a velmi děkuji za krásnou zprávu. MOC jsi mě potěšila. MOC Tě zdravím a ještě jednou děkuji. Ráda vzpomínám na úžasnou spolupráci s Tebou. Je radost, když má člověk kolem sebe nadšené kolegy. Děkuji i za poklonu - Patrik je skvělý syn a čím je starší, tím větší parťák v komunikaci je. Ráda si s ním povídám a dozvídám se víc a víc o jeho pohledu na svět. Magdi, kdykoliv se těším na viděnou. Přeji Ti krásné jarní dny a děkuji moc, že jsi napsala.“

Eliska Zezulkova: „Dobry den, jsem rada, ze ziji mladi lide, kteri maji zajem se vzdelavat, umi mluvit a chut poznavat svet kolem sebe. Nicmene, k tematu pohovoru s mladymi lidmi mam velmi nemile zkusenosti. Prihlasi se v pyzamu, nevi, ze pracovni doba je 8 hodinova, a skutecne chteji plat seniorniho (zkuseneho) pracovnika ad. Cely den drzi v ruce mobil a nejsou schopni si zjistit ani tuto zakladni informaci. Chut do prace u nich take nevidim, pricemz nabizime dobrou praci. Jejich ocekavani jsou nerealisticka. Jak s nimi komunikovat, kdyz je jejich predstava, ze budou pracovat max 6 hodin a u toho se valet v posteli?“

Ing. Jana Ondříčková, MBA: „Určitě souhlasím, že v každé generaci jsou zástupci, kteří jsou náročnější na komunikaci, jsou méně motivovaní a mají nerealistická očekávání. A souhlasím, že mnoho situací z špatně nastavených očekávání je úsměvných. To pyžamo :) je opravdu pro mě unikát :) A moc Vám děkuji, že se ptáte "Jak v těchto situacích komunikovat?" Poradila bych "nesoudit" a víc vysvětlovat, nastavovat očekávání, dávat informacím smysl (vysvětlovat PROČ) a taky JAK si to představujeme. Respektovat a naslouchat a vnímat, že ne každý bude ideálním kandidátem - bude se hodit na dané místo. A někdy i pomůže, říct si, že před Vámi sedí "nezkušený" človíček, který to buď lépe neumí, nebo neumí vůbec a je Vy mu můžete pomoci, aby příště - jinde třeba uměl a hlavně chtěl :) A taky si připustit, že s někým se prostě nedomluvíte - neporozumíte si, protože když nechce "jít naproti", pak se zázrak bohužel nestane. Ještě jednou děkuji za dotaz a přeji hodně štěstí při mezigeneračním porozumění a komunikaci.“