Dobré ráno

Záznam chatu z pátku 11. února 2022

SK: „Jako lektor jsem byl pozván na jedno gymnázium, abych zde přednášel, nicméně jsem byl překvapen, že přednáška nebyla pro skutečné zájemce, ale bohužel pro studenty, kteří zrovna - v době maturit svých starších kolegů - neměli žádné využití, tak mi je prostě vlastně dali na hlídání, zájem o moji přednášku byl minimální, mohl bych toto nějak řešit soudně? + navíc mi do přednášky zasahoval jeden pedagog, vlastně tam stála vedle mne a byl vlastně druhý přednášející - to byl druhý špatný moment - vedle toho, že jsem nepřednášel skutečným zájemcům. Pro vysvětlení situace, jako lektor jsem přednášel na tomto gymnáziu už 9 let před touto přednáškou, která mi ze dvou organizačních důvodů vadila.“

Mgr. Jiří Klega: „Dobrý den, spíše to vidím špatně. Možnosti vymáhat nějakou újmu zde moc nevidím. Pokud jste neměl ani žádnou prokazatelnou (písemnou) smlouvu, tak o to horší je prokázat, na co jste měl nárok. Na druhou stranu, pokud jste tam vykonával nějakou práci a neměl jste s nimi žádnou smlouvu, pak to může být pochybení na jejich straně. Nicméně to, co uvádíte, je spíše v rovině nějaké nemajetkové újmy...a zde bych viděl spíše nepravděpodobné, že byste se domohl nějaké náhrady či satisfakce, max v rovině nějaké omluvy. Jde také o to, že byste primárně musel prokázat, jaká újma vám vůbec vznikla...navíc jste měl asi možnost přednášku přerušit apod. Pokud ale máte smlouvu, pak se vztah řídí danou smlouvou.“

Veronika: „Dobré ráno, pří výkonu práce uklízečky jsem na svém pracovišti jako obvykle ,vyhazovala rohož ven na zábradlí .Při přehazování rohože zavál vítr , já instinktivné zabrala,abych rohož udržela na zábradlí .Došlo k rotaci,při které mi prasklo mi v zádech.Uklízela jsem dále,kolegům jsem nic neříkala a přešla na jiné středisko cca v 10 hodin.Již cestou na toto středisko se mi začala zhoršovat chůze a začala vystřelovat bolest do levé nohy.Nevzdávala jsem to a uklízela dál.Při úklidu kanceláře jsem se zmínila asistentce s předešlým dějem.Uklízela jsem dále i přes bolest.Ke konci směny jsem musela požádat kolegy,aby mě odvezli k prostoru,kde čipujeme odchod a partner mě odvezl domů.Doma se stav ještě zhoršil,tak jsem v sms napsala své vedoucí,co se stalo a že uvidím zítra,jestli bude lépe.Nebylo a tak jsem druhý den šla k lékaři.Zaměstnavatel mi toto nechce uznat jako pracovní úraz s tím,že nemám svědky a nebylo vše včas nahlášeno.Poradíte mi,cos tím.Děkuji“

Mgr. Jiří Klega: „...včasné nahlášení zde nevidím jako zásadní překážku...už jenom proto, že konkrétně neurologické problémy u zad (výhřezy apod.) se začínají projevovat postupně, jak sama uvádíte. Tedy můžete uvést. že jste přímo na pracovišti ještě to poranění nezaregistrovala tak intenzivně, že byste to měla hlásit. ALe problém by mohl být v prokázání, že se to stalo při plnění pracovního úkolu....tedy při práci...dobré by bylo, kdyby to třeba bylo uvedené alespoň v lékařské zprávě...také bych zkusil získat nějaké svědky mezi zaměstnanci, kteří potvrdí alespoň to, že jste jim o tom třeba říkala...nebo třeba SMS či telefonát někomu z rodiny, komu jste to hned říkala....případně mi klidně po 10 hodině, jakmile už nebude tady, zavolejte a můžeme to probrat krátce 608133636...emáte náhodou odbory?“

MIROSLAV: „Dobré ráno mám zlomený prst je to vedeno jako pracovní úraz.Chtel bych se zeptat na to mám mít 100% ale včera mi přišla vyplatnice a tam mám menší výplatu.Mam zaplaceno pouze za 10 dní a zbytek nemoc takže mi to dorovnaj až po skončení nemoci?děkuji“

Mgr. Jiří Klega: „Máte tedy nemocenskou? Pak se to řídí režimem nemocenské ...“

Michal Herman: „Dobrý den, pane magistře klinikou pracovního lékařství v Brně mi byla uznána nemoc z povolání (syndrom karpálního tunelu na obě ruky), nemoc zjištěná dne 23.3.2016. Byl jsem zaměstnán jako brusič odlitků na dobu určitou od 16.6.2015 do 15.6.2016. Bývalý zaměstnavatel mi vypočítal průměrnou mzdu před vznikem nemoci z povolání na 33200 kč, ale pojišťovna Kooperativa mi doplácí rentu do výše 23715 kč (o 9500 kč méně). Na dotaz proč mi to ķrátí odpověděly, že by firma se mnou neprodloužila pracovní poměr tak mně nemužou doplácet do výdělku té firmy, ale do průměrného výdělku kterého bych dosahoval ve stejné profesi podle portalu ministerstva práce a sociálních věci a podle ministerstva byl stanoven průměrný výdělek na 23715 kč v roce 2016. Tak se chci zeptat jestli pojišťovna tak činí oprávněně či nikoliv, popřípadě jestli se mohu nějakým způsobem bránit? Děkuji S pozdravem Michal Herman“

Mgr. Jiří Klega: „Jde o to, zda by prokázali, že by s vámi firma opravdu neprodloužila či rozvázala poměr? třeba pokud jste měl smlouvu na dobu neurčitou, měli by to těžké prokázat...“

Miroslav: „Dobrý den odpovídám na to že ano mám neschopenku ale stal se mi pracovní úraz udělali jsme záznam urazu a firma to uznala měli tam starý vozík který nebyl bezpečný. Ale jedná se mi o to že nemá výplatu celou ale jen půlku.“

Mgr. Jiří Klega: „pak bych určitěl trval na doplacení rozdílu...nárok na to máte“

Zdenek: „Dobrý den, mluvil jste o tom že se mohu podívat v katastru na vlastníka nemovitosti. Nemohu protože to nějaký chytrák nesmyslně zablokoval. Dříve jsem měl tuto aplikaci v telefonu a hned jsem zjistil kdo je vlastník nemovitosti v případě, že něco spadlo ze stch a pod. Dnes se musím nesmyslně přihlašovat což je v telefonu docela nemožné.“

Mgr. Jiří Klega: „Jde to pořád, je musíte zadat ten kod...ale najdete tam jen třeba jméno, ne již další osobní údaje...nicméně pokud je vlastníkem s.r.o., pak podle názvu zase dohledáte vše ostatní na justice.cz“