Dobré ráno

Záznam chatu ze středy 7. ledna 2015

SK: „Klesá v Ostravě nyní nezaměstnanost?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Během loňského roku klesala nezaměstnanost poměrně výrazně. Počet uchazečů se snížil o více než 12.500 osob. V zimním období obvykle dochází k nárůstu nezaměstnanosti. Čísla za prosinec budou zveřejněna v pátek.“

SK: „Architektka jako šéfka prac. úřadu, to není zrovna typické!“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Mnohdy člověk za život mění profese. Základem je vzdělání a chuť do práce. Na své pozici pracuji třináctý rok a práce se mi líbí.“

SK: „Jaké možnosti má v Ostravě invalidní důchodce 3. stupně na trhu práce?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Obecně se dá říct, že osoby s jakýmkoliv zdravotním hendikepem mají omezené možnosti. Jestliže jste invalidní ve třetím stupni a pobíráte invalidní důchod, je třeba hledat práci u zaměstnavatelů, kteří se zabývají zejména zaměstnáváním osob se zdravotním omezením. Úřad práce nemá ve své databázi mnoho míst pro hendikepované.“

lenka n.: „Dobry den.prosim vas o radu. Od zari 2014 jsem nastoupila do prace na dobu urcitou do prosince 2014. Ale vblistopadujsem zjistila tehotenstvi a ihned jsem byla odeslana na neschopenku z duvodu opetovneho potratu. A ted muj problem. Budu na meschopence az do konce tehotenstvi ale musim ja jit ukoncit pracovni pomer neno mi byl ukoncen? Prptoze zadne papiry mi medosli.a taky muj mastup na materskou je pak na firmu nebo na ni mebudu mit marok? Nekdo mi radi nic nepodepisovat a zustat dal na mesch.to chci i ja skrz finance.ale jen mevim jestli vubec muzu.dekuji mockrat za odpoved.prosim muzete mi ji poslat i do emailu niklicka@seznam.cz dekuji. Jdu k lekari“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Pokud máte pracovní poměr na dobu určitou, končí uplynutím této doby. Nemocenská na tom nic nemění. Váš problém je ale docela složitý, doporučila bych Vám informovat se na Okresní správě sociálního zabezpečení.“

Alena Blinková: „Dobrý den, zajímalo by mne jestli dostanu dotaci od ÚP, zaměstnám-li dlouhodobě nezaměstnaného. kolik dodace činí a jaké jsou podmínky, Děkuji“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Pro získání příspěvku z aktivní politiky zaměstnanosti je třeba splnit zákonem stanovené podmínky. Na příspěvek není právní nárok. Doporučuji Vám obrátit se na referenty APZ na Krajské pobočce ÚP v Ostravě - vedoucí ing. Irena Chytilová.“

Kajurová Renáta: „Dobrý den paní Jungová, chtěla jsem se zeptat, zda jsou v tuto chvíli již známy podmínky pro čerpání dotací SÚPM pro rok 2015 pro zaměstnavatele. Děkuji“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Dobrý den, zatím nejsou konkrétní podmínky stanoveny, platí obecně ty, které platily loni, nepředpokládáme zásadní změny.“

Dana: „Mění se výše sociální podpory a hmotné nouze nezaměstnaným v roce 2015?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Dotaz je příliš obecný. Výše sociálních dávek se obecně nemění, životní minimum zůstalo stejné, zvýšila se minimální mzda na 9.200 Kč.“

Milan: „Vím že byla před nějakou dobou zrušena možnost přívýdělku k podpoře v nezaměstnanosti ve výši poloviny minimální mzdy .Bylo to obnoveno tak aby dotyčný o podporu v nezaměstnanosti nepřišel , nebo to nebylo obnoveno?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Možnost "přivýdělku" tady je pořád. Není ale možný souběh tohoto přivýdělku a pobírání podpory v nezaměstnanosti. Pro vedení v evidenci uchazečů je možné přivydělat si maximálně do 4.200 Kč.“

Jarka: „Dobrý den, ještě bych se chtěla zeptat, když musím přistoupit na ukončení pracovního poměru dohodou z důvodu nadbytečnosti, bude se mi nějak krátit podpora v nezaměstnanosti?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Dohoda obecně je projev svobodné vůle obou stran. K "dohodě" Vás nemůže nikdo donutit. Pokud na dohodu přistoupíte, bylo by třeba, aby v ní bylo uvedeno, z jakého důvodu byla uzavřena. Pokud je z důvodu nadbytečnosti a splňujete i další podmínky pro přiznání podpory v nezaměstnanosti, výše podpory se nekrátí.“

iveta: „Dobrý den, jaký je rozdíl mezi prac. dohodou a činností pokud jsem vedená na ÚP. Děkuji“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Pokud jste vedená v evidenci ÚP, můžete vykonávat tzv. nekolidující zaměstnání. Rozsah pracovní doby nesmí přesáhnout polovinu zákonné pracovní doby na plný úvazek - např. 20 hod. týdně. Je jedno, jestli pracujete na Dohodu o provedení práce nebo Dohodu o pracovní činnosti. Tato práce Vám však nesmí bránit v plnění povinností uchazeče o zaměstnání vůči úřadu práce. Maximální výše takovéhoto"přivýdělku" nesmí přesáhnou za kalndářní měsíc polovinu minimální mzdy, t.j. 4.600 Kč hrubého. Není možný souběh "přivýdělku" a pobírání podpory v nezaměstnanosti.“

Michaela: „Dobrý den,teď jsem poslouchala o příspěvku na bydlení,který přísluší,když náklady na bydlení činí 30% z příjmů.Jestli to chápu dobře,tak když manžel bere podporu a já jsem na mateřské započítává se do nákladu za bydlení i hypotéka.Jednoduše příjem 15000 hypotéka 6400 + měsíčně elekt.atd.Dosahujeme bo nedosahujeme na tento příspěvek.Dosahovat zřejmě budeme,až manžel nebude brát podporu.Děkuji a přeji fajn den.“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Podle toho, co uvádíte, byste na příspěvek na bydlení dosáhnout měli. Doporučuji obrátit se na místně příslušné kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR - oddělení nepojistných sociálních dávek.“

Libor: „Jsem 7 let nezaměstnaná , je mi 60 let, na důchod mám nárok až za 3 roky, kolik let se mi do důchodu započíá z těch let, kdy jsem byla vedená na ÚP?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Jako "náhradní doba" se pro výpočet starobního důchodu započítávají nejvýše 3 roky evidence na ÚP.“

dita: „Dobrý den, můj exmanžel je "účelově" registrován již několik let na ÚP, neplatí na děti výživné, dluží jim více než 600.000 Kč, tuto radu dostal od advokáta, protože pokud je registrován na ÚP, nemůže proti němu být vedeno trestní řízení. Již několikrát jsme se sešli u soudu, který vždy zohlednil jeho zápis do evidence uchazečů o zaměstnání. Proč ÚP toto trpí a nekontroluje? Můj ex se živí "načerno" a je "vysmátý". Jako zaměstnanec Celní správy vím, jak tvrdě se kontroluje nelegální zaměstnanost v terénu, ale výše uvedený problém utíká kamsi do "neřešitelna". Děkuji za odpověď.“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Nelegální zaměstnávání kontroluje inspektorát práce. Je třeba podat podnět tam. To, že je veden v evidenci ÚP není důvod, proč by proti němu nemohlo být vedeno trestní řízení.“

Jarka: „Dobrý chtěla bych se zeptat, když jsem měla pracovní poměr na dobu neurčitou a teď v lednu musím skončit, mám nárok na dovolenou za leden?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Ano, na 1/12 dovolené.“

čekám marně na rekvalifikaci: „Kolik zaměstnaců má váš referát pro rekvalifikace a kolik rekvalifikací z řad nezaměstnaných uskutečnil? Jaká je proporce mezi náklady na tyto úředníky (mzdovými i materiálními) a výdaji na uskutečněné rekvalifikace?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Pro zařazení do rekvalifikace je směrodatné splnění celé řady podmínek a na jakýkoliv nástroj aktivní politiky zaměstnanosti není právní nárok. Asi není důležité, jaký je poměr mezi "náklady na úředníky" a výdaji na rekvalifikace. V loňském roce využilo možností rekvalifikace více než 7.000 uchazečů a zájemců o zaměstnání.“

Petra: „Dobrý den, na konci roku mi skončil pracovní poměr, který byl na dobu určitou. Ze zákona splňuji podmínky pro podporu, ale nevím, zda budu dostávat 65% a nebo jen těch 45%. Děkuji za odpověď.“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Při ukončení PP na dobu určitou se základní výče podpory v nezaměstnanosti nekrátí.“

Vláďa: „Dobrý den. Paní Jungová, existuje možnost, aby zaměstnavatel, který vytvoří nové pracovní místo pro osobu starší 50 let, dostal nějakou dotaci? Pokud ano, v jaké výši? Pokud ne, tak prač?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Dobrý den, pokud zaměstnavatel vytvoří pracovní místo pro osobu, splňující podmínky zvýšené péče - i osoba nad 50 let - může požádat o příspěvek z aktivní politiky zaměstnanosti buďto na zřízení pracovního místa nebo příspěvek na mzdu v případě vyhrazeného pracovního místa. Doporučuji obrátit se na příslušné okresní kontaktní místo´´Uřadu práce ČR, kde Vám na dotazy rádi odpoví.“

E.V.: „Mám nárok na rekvalifikaci ve svých 58 letech? Jsem na na úp již 3 roky.“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Na rekvalifikaci není právní nárok. Při žádosti uchazeče o zařazení do rekvalifikace je směrodatné zejména to, jestli poskytnutá rekvalifikace zvýší uplatnitelnost uchazeče nebo zájemce o zaměstnání na trhu práce. Doporučuji obrátit se na Vaše kontaktní pracoviště ÚP ČR a na možnosti se zeptat.“

Ivana: „Jsem nezaměrnaná, může mne zaměstnat vlastní dcera jako chůvu k dětem,, aby měla nárok na dotaci od UP?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Jako chůvu Vás zaměstnat může. Mám ale obavu, že na dotaci nedosáhne.“

SARKA PLASKOVA: „dobry den chcu se zeptat jsem zda bude v roce 2015 vice pracovnich mist v ostravě jako nabídka?děkuji plášková“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Dobrý den, nabídku pracovních míst určují zaměstnavatelé. Kolik nám jich nahlásí, tolik jich máme v nabídce.“

Vladimír Tomaňa: „dobrý den, jsem bývalý zaměstnanec OKD. Mám praxi vice než 31 let v různých oblastech personálních činností. Pracoval jsem na různých projektech, včetně zaměstnanecké rekvalifikace s podporou v rámci APZ. Od 1.10.2014 jsem nezaměstnaný a aktivně se snažím hledat zaměstnání. Je mi vice než 50 let a absolvival jem řadu odborných kurzů a školení. Co mi může nabidnout úřad práce?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Dobrý den, těžko odpovědět obecně. Záleží na kompetencích, které máte - jazyková vybavenost, práce s PC. ÚP má k dispozici jen ta volná místa, která nahlásí zaměstnavatelé. Z těch může nabízet uchazečům práci. Můžete požádat o rekvalifikaci ÚP - včetně zvolené, případně může zaměstnavatel, který pro Vás zřídí pracovní místo, požádat o příspěvek v rámci aktivní politiky zaměstnanosti.“

Jiří: „Dobré ráno, jaký je zájem o tento chat ? Odpovídáte na všechny dotazy nebo si vybíráte?“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Dobré ráno, dotazů je hodně - některé i úplně mimo. Nedá se odpovědět úplně na všechny.“

SARKA PLASKOVA: „chci se ještě zeptat když je někdo vyzvan na konkuru emailem musí se dodstavit?děkuji pl.“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Asi došlo k nějakému překlepu. Pokud máte na mysli nabídku práce, pak jste povinna na tuto nabídku reagovat.“

Gazda Karel: „Zatím mám práci, ale podhodnocenou, sháním lepší, mám hodně zkušeností, ale už je mi 60 let na všech různých přijímacích pohovorech mě odmítli, je to věkem???? Děkuji za odpověď“

Ing. arch. Yvona Jungová: „Zákon zakazuje jakoukoliv diskriminaci na trhu práce. Bohužel se to ale stává. Pokud máte na toto jednání podezření, podejte podnět na Okresní inspektorát práce v místě bydliště.“