iVysílání

stránky pořadu
Premiéra:
17. 10. 2011
18:19 na ČT24

1 2 3 4 5

3 hlasy
2921
zhlédnutí

Ekonomika +

Rubrika: Kariéra. Téma: Nevhodná vizáž manažera může stát firmu tisíce.

8 min | další Zpravodajství »

upozorňovat

do playlistu

Přehrávač videa

Načítám přehrávač...

Ekonomika +

  • 00:00:19 Vhodně zvolené oblečení,
    profesionální chování
  • 00:00:23 a u dam i správné líčení -
    to vše vypovídá o naší osobnosti.
  • 00:00:26 U manažerů to platí dvojnásob.
  • 00:00:28 Dobře zvolená image je podle
    některých alfou a omegou úspěchu.
  • 00:00:36 Manažerská vizáž je jednak
    prezentace nějaké vlastní image,
  • 00:00:42 a na druhé straně je to i vyjádření
    úcty, respektu k prostředí,
  • 00:00:46 ve kterém se pohybujete.
  • 00:00:50 Je to v podstatě prostředek,
    kterým se prezentujeme jako firma
  • 00:00:55 i navenek u klientů,
    protože se potkáváme s klienty.
  • 00:00:59 A zároveň je to i úzus,
    jak se pohybovat ve firmě.
  • 00:01:02 To znamená určitá pravidla,
    která respektujeme nejen ve vztahu
  • 00:01:06 k externímu trhu, ale i interně.
  • 00:01:13 Firmy proto kladou na vzhled
    svých manažerů stále větší důraz.
  • 00:01:17 Jaký styl ale zvolit,
    aby člověk nepřipomínal šedou myš
  • 00:01:21 nebo svého obchodního partnera
    naopak neodradil
  • 00:01:24 příliš výstředními kreacemi?
  • 00:01:26 Já jsem začínala s první
    manažerskou pozicí ve švédské firmě
  • 00:01:31 a musím říct,
    že tam jsem se hodně učila
  • 00:01:34 od svých zahraničních kolegyň.
  • 00:01:37 Snažila jsem se opakovat
    a přizpůsobovat svým představám
  • 00:01:41 styl, který měly ony.
  • 00:01:46 V té době,
    mluvíme o roku 2000 - 2002,
  • 00:01:50 nebylo tak jednoduché realizovat
    svoje představy v rámci možností,
  • 00:01:55 které byly v České republice,
    protože ta nabídka,
  • 00:02:00 která se týká vizáže,
    byla poměrně malá.
  • 00:02:17 S čím já jsem se potýkala léta,
    to byly poměrně velké
  • 00:02:21 cenové rozdíly.
    Myslím si, že mnoho z věcí,
  • 00:02:25 které si potřebujeme
    pro manažerskou vizáž koupit,
  • 00:02:29 ještě pořád jsou u nás dražší
    než v zahraničí.
  • 00:02:36 Poslední dobou se to hodně zlepšilo,
    teď je tolik literatury a všeho,
  • 00:02:41 manažeři chodí na školení,
    manažerky chodí na kurzy líčení.
  • 00:02:45 Opravdu se to o hodně zlepšilo
    oproti dřívějším rokům.
  • 00:02:48 -Investujeme do školení,
    která si pořádáme interně,
  • 00:02:52 to znamená vlastními silami.
  • 00:02:54 Je to spolupráce personálního
    oddělení a jednotlivých manažerů
  • 00:02:59 v jednotlivých odděleních.
  • 00:03:01 A je to vlastně ta nejlepší cesta,
    jak si vyzkoušet,
  • 00:03:05 jak by to mělo vypadat.
  • 00:03:07 Je to i kreativní cesta,
    to znamená,
  • 00:03:09 že různě kreslíme
    během toho školení,
  • 00:03:12 jak by to oblečení
    mělo vypadat
  • 00:03:14 a naopak jak by zase
    nemělo vypadat.
  • 00:03:23 Je to vlastně pro ty manažery
    i manažerky velmi úsporná varianta -
  • 00:03:29 jít k vizážistovi,
    který dělá na základě slušivosti,
  • 00:03:32 protože vlastně ušetří do budoucna
    tisíce, desetitisíce
  • 00:03:35 a za život i statisíce za oblečení.
  • 00:03:38 Ve výsledku stačí menší počet
    oblečení, vznikne víc variant.
  • 00:03:41 Vlastně manažer i manažerka
    má víc oblečení a utratí méně.
  • 00:03:45 Když třeba manažerce doporučím
    dvě tři barvy kostýmků,
  • 00:03:48 k tomu dáme třeba šest osm halenek,
  • 00:03:51 tak vznikne
    až osmnáct dvacet kombinací
  • 00:03:53 a paní manažerka má v šatníku půl
    a půl má prázdný.
  • 00:03:57 A tím pádem vznikne
    i víc kombinací.
  • 00:04:01 Obecně se asi traduje,
    že více utrácejí ženy,
  • 00:04:04 ale já si myslím,
    že pravdou je spíše to,
  • 00:04:07 že ženy chodí nakupovat častěji
    než muži, utrácejí menší částky.
  • 00:04:11 Muži zase chodí
    méně často nakupovat,
  • 00:04:14 ale jsou ochotni utratit za sebe
    větší sumu.
  • 00:04:19 Muži právě chodí kvůli tomu,
    že jsou ekonomicky založení,
  • 00:04:23 takže si uvědomují, že když se dobře
    obléknou, lépe vydělávají,
  • 00:04:27 lépe se jim jedná.
  • 00:04:30 Kdežto ženy přijdou
    spíše z estetických důvodů.
  • 00:04:45 Finanční krize samozřejmě dolehla
    téměř na všechny profese,
  • 00:04:51 manažeři taky trochu šetří,
    ale potom je ještě takový efekt
  • 00:04:55 finančních krizí,
    říká se tomu lip efekt,
  • 00:04:58 že si kupují třeba ženy
    dražší rtěnky,
  • 00:05:00 muž třeba si koupí dražší oblek.
  • 00:05:03 Vlastně podvědomě,
    jak toužíme po tom bohatství
  • 00:05:05 a není, takže zase až tak
    se to neprojevilo.
  • 00:05:09 Vrcholní manažeři, kteří si to
    samozřejmě mohou dovolit,
  • 00:05:12 protože si uvědomují, že to oblečení
    jim vydělá další peníze,
  • 00:05:17 takže naopak v dobách krize
    moudrý člověk se dobře oblékne,
  • 00:05:21 aby více vydělal.
  • 00:05:22 Takže vlastně je to i o tom
    ekonomickém myšlení,
  • 00:05:25 jak ten člověk uvažuje.
  • 00:05:32 Je to vlastně snaha
    o neustálé vylepšování,
  • 00:05:36 protože pracuji s penězi
    a s investicemi 20 let
  • 00:05:39 a v téhle branži to dostalo
    ještě o jednu třídu vyšší úroveň.
  • 00:05:44 Myslím si, že tlak na image
    manažerů a lidí,
  • 00:05:47 kteří pracují v této branži,
    všeobecně sílí.
  • 00:05:50 Je to důležité,
  • 00:05:51 protože všechny firmy se
    soustředily na školení obchodníků,
  • 00:05:55 na produkty,
    na obchodní dovednosti.
  • 00:05:57 A protože dneska ta konkurence
    je obrovská,
  • 00:06:01 tak si myslím, že se to dá povýšit
    právě už jenom tím,
  • 00:06:04 že se vylepšují drobnosti
    nebo zdánlivé drobnosti.
  • 00:06:07 Ten vzhled je mimořádně důležitý.
  • 00:06:10 V byznys oblečení se cítím
    sebevědoměji
  • 00:06:13 než v klasickém oblečení.
  • 00:06:14 Určitě je důležité,
    když člověk jde na schůzku,
  • 00:06:17 tak když má sebevědomější pocit.
    Potom i to jednání působí lépe.
  • 00:06:24 Profesionální vzhled často
    rozhoduje o úspěšnosti
  • 00:06:27 celého obchodního jednání.
  • 00:06:29 Manažeři berou proto tisíce,
    někdy i desetitisíce korun
  • 00:06:33 vynaložené na image
    jako investici do budoucna.
  • 00:06:36 Pokud jednou se rozhodnete
    vnímat image
  • 00:06:40 jako svůj komunikační nástroj, jako
    prostředek k tomu být lidem blíž,
  • 00:06:43 rychleji dosáhnout svého úspěchu,
    tak z tohoto pohledu
  • 00:06:46 je to určitě dlouhodobá investice.
    Jednoznačně.
  • 00:06:51 Já bych řekl, že to je nejenom
    dlouhodobá investice
  • 00:06:54 ve smyslu dlouhodobých užitků,
    ale i krátkodobá.
  • 00:06:56 Když si koupíte pěkné oblečení
    na jednání,
  • 00:06:59 tak to může mít okamžitý vliv.
  • 00:07:01 Pro mě osobně to především znamená
    zlepšení vidění sebe sama,
  • 00:07:05 zvýšení sebevědomí,
    větší uvolněnost na tom jednání,
  • 00:07:09 zkrátka vypadáte dobře,
    soustředíte se na to jednání
  • 00:07:12 a ne na to, jak vypadáte.
  • 00:07:15 Špatně zvolená image nás
    jednoznačně může stát obchod,
  • 00:07:18 protože pokud se setkáte
    s investorem, setkáte se s klientem
  • 00:07:21 a on už od začátku v těch prvních
    vteřinách k vám zaujme
  • 00:07:25 negativní postoj díky tomu,
    že se mu na vás něco nelíbí,
  • 00:07:28 tak se to potom
    velmi těžce napravuje.
  • 00:07:32 Vždycky jde o to,
    aby ten člověk byl autentický.
  • 00:07:35 Musíte najít polohu,
    která vám je blízká
  • 00:07:37 a ve které se cítíte dobře.
  • 00:07:39 Protože v okamžiku,
    kdy to nejste vy,
  • 00:07:42 tak ani ten protějšek
    v té komunikací vám to neuvěří,
  • 00:07:45 nemůže, nejde to, nejde to z vás.
  • 00:07:47 Takže já vždycky říkám,
    najděte si něco,
  • 00:07:50 co je vám blízké,
    v čem se cítíte dobře.
  • 00:07:54 Skryté titulky: Alena Kardová,
    Česká televize 2011

Související