Rada
Náhrada škody
7. 5. 2010
Dotaz diváka: Způsobil jsem škodu v práci při dopravní nehodě. Odpovídám za tuto škodu, když s ním mám pouze dohodu o provedení práce?
Dohoda o provedení práce je prací konanou mimo pracovní poměr, nicméně stejně jako pracovní smlouva zakládá pracovněprávní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. A zákoník práce jednoznačně říká, že zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou způsobil svým zaviněním, jednáním při plnění svých pracovních úkolů. Takže i na základě dohody o provedení práce má zaměstnavatel vůči svému zaměstnanci nárok na náhradu škody.
Autor reportáže: Marek Pavlovský