Sama doma

Záznam chatu ze středy 7. května 2014

Jana Neumanová: „Nevíte o nějakém kurzu pro maminky, který by byl zaměřen na návrat do práce a byl by cenově přijatelný nebo zdarma?“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Jano, všechny kurzy nabízené na našich stránkách www.inspiromatky.cz jsou zaměřené na návrat do práce a jsou specificky určené rodičům, kteří se vracejí zpět ke své pracovní dráze. Spolupracujeme s několika rodinnými a mateřskými centry v Praze, často mají tato centra dotaci na své aktivity a díky ní mohou kurzy nabízet i zdarma. Takové kurzy připravujeme například pro Centrum U Motýlků, na Praze 4, kteří nabízejí kurzy v rámci projektu Trojuhelník - rodina, práce, vzdělávání www.navratdoprace.cz Těšíme se na vás na některém z našich kurzů.“

Gabriela: „Dámy, to čo robíte je úžasné :) Držím Vám palce!“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Gabrielo, moc vám děkujeme! Váš komentář nám udělal velkou radost.“

Veronika: „Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s rodičovským příspěvkem, pokud bych nastoupila po mateřské dovolené zpět do práce na částečný úvazek. Budu mít na RP nárok nebo ne?Děkuji za odpověď“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Veroniko, vyplácení rodičovského příspěvku se řídí pravidly příslušného úřadu, který jej vyplácí. Obecně lze říci, že i ve chvíli, kdy pobíráte rodičovský příspěvek můžete pracovat. Je potřeba rozlišit mezi pojmy rodičovská dovolená ve vztahu k Vašemu zaměstnavateli a rodičovský příspěvek jako finanční dávka od státu. Přejeme hezký den. InspiroMatky“

Tereza Toman: „Dobrý den, mám nárok na absolvování rekvalifikačního kurzu po návratu z MD? Je toto povinnost zaměstnavatele nebo si musím příslušný kurz zajistit a uhradit sama? Děkuji“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Terezo, na rekvalifikační kurz máte nárok v případě, že budete zapsána více jak 6 měsíců na úřadu práce, a je to na dohodě Vaší a právě úřadu práce. Samozřejmě si rekvalifikační kurz můžete vybrat a uhradit i sama. Na rekvalifikační kurz však není ze strany zaměstnavatele žádný nárok. S přáním hezkého dne, InspiroMatky“

hana: „DD,musim fo životopisu uvest jak dlouho jsem byla na mateřské dovolene. A kolik mám děti?“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Hanko, to je dotaz , se kterým se často na našich kurzech setkáváme. Osobně si myslíme, že není důvod tuto dobu do životopisu neuvádět, ale naopak jí vytěžit. Možná jste v průběhu mateřské/rodičovské dovolené byla aktivní maminkou a možná jste se zapojila do nějaké činnosti. Z ní plynou tzv. přenosné kompetence, které u nového či stávajícího zaměstnavatele budete moci zúročit. Tomuto tématu se věnujeme v našem semináři: Vracím se a sladím, kde životopis a motivační dopis procházíme. Na našich stránkách www.inspiromatky.cz však najdete i dvouhodinové besedy, kde se tomuto tématu věnujeme. Přejeme hezký den, InspiroMatky“

Jitka B.: „Dobrý den, jsem na RD s prvním dítkem plánujeme druhé návrat do práce tedy cca za 3 roky nicméně za tu dobu bych se ráda vzdělala v oblasti stavebního z., zákon o veřejných zakázkách, občanský zákon...chtěla bych po rodičovské začít pracovat ve veřejné správě zatím jsem pracovala jen v soukromém sektoru mám vystudovaný management stavebnictví. Je možné někde přes vás nebo přes úřad práce najít kurzy které by mne pomohli připravit? Děkuji“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Jitko, velmi se nám líbí Vaše snaha získávat další vzdělání v době Vaší mateřské/rodičovské dovolené a fandíme Vám ! Náš projekt podporuje rodiče v návratu na pracovní trh, můžeme Vás proto podpořit v tématech jako je řízení času, či sebepoznání a mnoho dalších. V případě, že budete mít chuť přijďte mezi nás. Naši aktualizovanou nabídku naleznete na našich webových stránkách www.inspiromatky.cz. Hodně štěstí, InspiroMatky“

Kateřina: „Dobrý den, má zaměstnavatel právo mi změnit po návratu z rodič. dovolené pracovní smlouvu? ("tradičně" mění prac.poměr z doby neurčité na dobu určitou a též místo výkonu práce). Musím na to přistoupit nebo mohu po návratu pracovat za původní smlouvy? Přijde mi to, jako elegantní způsob, jak se "zbavit" žen s malými dětmi a na mé místo přijmou mladou bezdětnou slečnu. Děkuji a hezký den.“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Kateřino, vaše otázka je z právního oboru a nejlépe by na ni odpověděla naše právnička, která školí na našich kurzech Paragrafiáda. Změna pracovní smlouvy je možná pouze písemnou dohodou obou smluvních stran - vás a zaměstnavatele. Pokud s navrhovanou změnou nesouhlasíte, platí podmínky pracovní smlouvy, kterou máte uzavřenou. V případě, že pro vás zaměstnavatel nemá místo, má možnost vás propustit v souladu se Zákoníkem práce (s výpovědní lhůtou a řádným odstupným). Pokud byste potřebovala právní konzultaci ozvětě se, prosím, na náš email: info@inspiromatky.cz Hezký den InspiroMatky“

Veronika: „Dobrý den , ráda bych se zeptala zda kurzy pořádáte i mimo Prahu ? Nebo jestli víte o podobné instituci která působí na Ostravsku. Děkuji“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den, InspiroMatky realizují kurzy v Praze, v případě, že bychom našly partnera i v jiné oblasti rády přijedeme. Hezký den InspiroMatky“

Marie Mlejnková: „Pěkný den. můžete pomoci i při zpětném návratu do zaměstnání po třech letech MD, když zaměstnavatel nemá zájem, aby mě zaměstnal s tím, že pro mne nemá žádnou práci. Moc děkuji za odpověď, nebo kontakt na vás. Mlejnková“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den paní Mlejnková, pokud máte platnou pracovní smlouvu máte nárok na návrat zpět k vašemu zaměstnavateli. Pokud pro vás práci nemá, může se s vámi dohodnout na ukončení pracovního poměru (Výpověď pro nadbytečnost pro vás znamená výpovědní lhůtu 2 měsíce a řádné odstupné). InspiroMatky vám mohou pomoci připravit vás na hledání nové práce, včetně přípravy vašeho životopisu, na našich kurzech získáte mnoho informací, které vás v této situaci podpoří. Kontakt na nás naleznete na našich webových stránkách www.inspiromatky.cz“

mamina: „Dobrý den, po rodicovske dovolene jsem dále 7 let pecovala o dítě ze zdravotních důvodů, nyni mi péče končí, mám nárok na zapsaní na úřadu prace, BOJIM SE ZE TOLIK LET PECE O DITE BUDE HANDICAPEM PRI PRIJMANI, zamestnavatelé se budou bát, ze s dítětem budu často doma.“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den, Váš strach samozřejmě chápeme, a je u žen dlouhodobě pečujících o dítě/ děti zcela běžným. Nejste v této situaci sama, v této situaci je mnoho žen. My jim pomáháme najít motivaci a aktivní postoj. Zkrátka napnout plachty pro hledání nové pracovní příležitosti. Přijďte na náš kurz, budeme se na Vás těšit. Vše o našich kurzech najdete na našich webových stránkách. Hezký den, InspiroMatky www.inspiromatky.cz“

Jana: „Dobrý den, neuvažujete se rozšířit i do dalších krajů? Jste báječné a vím, že vaši pomoc by uvítaly maminky i v ostatních krajích.“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Jano, váš vzkaz nás moc potěšil. Zatím působíme v Praze, ale v případě, že bychom v jiném kraji našly partnera, v podobě např. mateřského centra, rády o tom budeme uvažovat. Hezký den, InspiroMatky“

Jesicca: „Jak pracují maminky po detech? Jakou mají pracovní dobu. Toho se bojím nejvíce.“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Jesicco, dle Zákoníku práce má osoba trvale pečující o dítě do 15ti let právo požádat zaměstnavatele o zkrácenou pracovní dobu. Zaměstnavatel má povinnost vyhovět, pokud mu v tom nebrání vážné pracovní důvody. Z praxe víme, že to není tak snadné. Přesto doporučuji s vaším zaměstnavatelem otevřeně mluvit o vašich možnostech a o tom, jak je nejlépe sladit s jeho zájmy. Existuje celá řada možností, práce na zkrácený úvazek, flexibilní formy práce(práce z domova, sdílené pracovní místo, zhuštěný pracovní týden apod.) Věřím, že má o váš vaše firma zájem a bude schopná vyjít vám vstříc. Pokud vás v tom můžeme nějak konkrétně podpořit, napište nám. Hezký den InspiroMatky“

Libuse: „Kdyz mi skončí rd, jdu na úřad práce a pobiram nějaké peníze než se zaměstnám?“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Libuše, po ukončení RD máte samozřejmě možnost registrace na Úřadu práce, nárok na výši podpory v nezaměstnanosti stanoví úřad. Závisí také na tom, jakým způsobem jste ukončila pracovní poměr s vaším zaměstnavatelem. Hezký den InspiroMatky“

Simona: „Dobrý den, chtěla bych jen podotknout, že stále mluvíte o práci na pozici manažerky apod. ale co práce dělnice? Těch je přeci jen více a zaměstnavatelé těchto firem nevychází vstříc a když ..tak odměna za odvedenou práci ve zkráceném pracovním poměru, nepokryje ani náklady na bydlení apod. Děkuji“

Mgr. Kateřina Dvořáčková a Mgr. Veronika Trutzová: „Dobrý den Simono, na našich kurzech se setkáváme s ženami ze všech různých pozic, nikoliv pouze s manažerkami. Jednání se zaměstnavatelem může být náročné, přesto je dobré vědět, na co mám jako zaměstnanec nárok a vyjednávat v souladu se svými právy. V takové situaci rozhodně nejste sama. Například na kurzu Paragrafiáda, který vede právnička, máte možnost dozvědět se více informací. Hezký den InspiroMatky“