Sama doma

Záznam chatu z úterý 17. dubna 2012

Agi: „dobrý den, jaký plat budu mít po 7leté pauze? bude se jednat o navýšení, které bylo minimální, např. 4% ročně a nebo se mnou musí sepsat novou smlouvu? jak si říci, či jak argumentovat , aby zam. vyšel vstříc s polovičním úvazkem? nemusí? děkuji Vám.nashledanou“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, po rodičovské dovolené Vám má zaměstnavatel povinost nabídnout pracovní pozici podobnou a se stejným platovým zařazením, jaké jste měla před odchodem na mateřskou dovolenou. Pokud jste ale během této doby například doplnila své vzdělání nebo jinak zvýšila svou kvalifikaci, argumentovala bych tímto požadavkem o zvýšení platu. Pokud chcete požádat o poloviční úvazek, zaměstnavatel nemá povinos Vám vyhovět, ale v současné době mnoho zaměstnavatelů vychází těmto požadavkům vstříc.“

Katka Relichová: „Dobrý den, ve čtvrtek jdu na osobní pohovor, mohu si již na pohovoru říci o určitou částku než mám uvedeno v životopisu? Nebo raději až po uplynutí 3měsíční zkušení lhůty. děkuji za odpověď.“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, údaj o platu bych nedoporučila v životopise uvádět. Vyjednávat o platu je vhodné již na pohovoru případně si domluvit zvýšení platu po uplynutí ykušební doby.“

pethulka1404@seznam.cz: „Dobrý den p.LENKO. 18.5.2012 mi končí 3letá mateřská dovolená.Byla jsem se optat v zaměstnání,jak to se mnou vypadá ohledně nástupu po mateřské.Vykonávám pozici vedoucí směny,ale zaměstnavatel mi zdělil,že mé místo je obsazené a ani jiné volné není.Přímo do očí mi i zdělil,že odstpné nedostanu,čas rychle utíká a já jsem tad bezradná,jak postupovat dále.Moc prosím o radu.Děkuji moc,přeji hezký den PETRA“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, Petro, pokud zaměstnavatel pro Vás nemá pracovní zařazení z důvodu restrukturalizace, může s Vámi rozvázat pracovní poměr s běžnou dvouměsíční výpovědní lhůtou a s nárokem na odstupné. Doporučuji si prostudovat zákoník práce a snažit se o oboustraně výhodnou dohodu.“

Lucie B.: „Dobrý den, v případě, že bych našla práci na částečný (poloviční) úvazek, o jak vysoký plat si mám říct? (v %) Děkuji za odpověď.“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, nemohu jednoznačně určit procento, ale pokud by Vám i v případě polovičního úvazku zůstala zodpovědnost, například za dokončení projektů, zkuste si dohodnout víc než 50% platu. Argumentovat můžete právě zodpovědností za dokončení úkolů.“

Monika P.: „Dobrý den, mám zaměstnavatele, který již dopředu avizuje, že nebude mít pro maminky z mateřské zpět místo. Vzal náhradní pracovníky na dobu neurčitou. Ze zkušeností jiných maminek se snaží nástup do práce za každých okolností znepříjemnit a ihned na pohovoru argumentuje, že na mateřské např. 4,5 roku kvalifikace již neodpovídá. I když já jsem si při ní dodělala vysokou s ing. nebo slíbí peníze a druhý den přijde s novým mzdovým výměrem, podstatně nižším. Co v těchto případech dělat a jak mu argumentovat? Děkuji“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, zaměstnavatel má povinost Vám nabídnout pracovní místo podobného zařazení, jaké jste měla, když jste odcházela na mateřskou dovolenou. Pokud jste si v této době doplnila vzdělání a zvýšila kvalifikaci, argumentujte tímto a zkuste vyjednat i odpovídající platové podmínky. Doporučila bych si udělat průzkum, jak se platy na trhu práce pohybují. Takové informace uvádí někteří zaměstnavatelé u svých pracovních nabídek. Doporučuji se podívam na www.monster.cz, kde naleznete i jiné užitečné rady z oblasti pacovních záležitostí.“

Lucie: „Dobrý den, zaměstnavatel mi bude držet místo do března 2014, kdy bude mít můj druhý synek přesně 3 roky. Pochopitelně mi dítě do běžné školky k tomuto termínu nevezmou. V Brně berou děti od 4 let. Od 6 měsíců mám synka přihlášeného do soukromé školky, aby mi ho ve 3 letech vzali, bohužel cena soukr.školky se pohybuje od 6.000 Kč do 10.000 Kč za měsíc. Uvažuji, že bych se pokusila přesvědčit v Brně některé maminky o založení tzv.dětské skupiny, i když s tím nemám žádné zkušenosti. Co vy si o této novince myslíte? Děkuji za Vaši informaci.“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, Lucie, toto je problém s kterým se potýká mnoho maminek. Dětské skupiny jsou novinkou Ministerstva práce a sociálních věcí a do jisté míry řeší komplikace se zakládáním firmeních školek. Doporučila bych kontaktovat přímo Ministerstvo práce a sociálních věcí, kde Vám a Vašemu zaměstnavateli poskytnou více informací.“

Andrea D.: „Dobrý den,za měsíc mi končí mateřská dovolená,zaměstnavatel mě tlačí do výpovědi dohodou.Je pravda,že pokud mě propouští on,mám právo na odstupný plat s klasickou dvouměsíční výpovědí?Předem děkuji za odpověď.“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, ano, pokud s Vámizaměstnavatel rozváže pracovní poměr z důvodu nadbytečnosti, máte nárok na dvouměsíční výpovědní lhůtu a odstupné.“

M.: „Dobrý den, po mateřské dovolené se chci vrátit na stejnou pozici, kterou mám uvedenou v pracovní smlouvě. Bohužel to asi nebude možné ve stejném oddělení. V novém oddělení jsou obvyklé nižší platy. Mám šanci dostat stejný plat, který mám v pracovní smlouvě? Děkuji Vám za odpověď. M.“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, ano, pokud máte plat sjednaný v pracovní smlouvě, není možné jej jednostraně měnit.“

Radka: „Dobrý den,nyní jsem na MD a už nemám v plánu se vrátit do předešlého zaměstnání zdůvodu pracovní doby a nemožnosti v případě nutnosti odejít dříve z práce. Neboli budu se snažit hledat nové zaměstnání. Bohužel už před otěhotněním jsem práci sháněla přes rok a neúspěšně. Mohu si říci stejný plat jako před otěhotněním. Vím, že by to tak mělo být, ale realita většinou u firem bývá jiná :-( Jakou vlastně mám šanci najít jinou práci po MD?“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, zkuste navštívit www.dnyprace.cz. Je dobré mít také vhodné profesní kontakty. Ty Vám mohou doporučit zaměstnavatele, který nabízí jak zkrácené, tak flexibilní úvazky. K budování profesní sítě existuje aplikace BeKnown. Více informací naleznete na www.monster.cz“

Blanka: „Dobrý den! Chtěla jsem se zeptat,zda je nutné v životopisu nutné psát ,že mám dítě a jaké náležitosti by v dnešní době měl obsahovat životopis.Děkuji Gebauerová“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, paní Gebauerová, v životopisu nemusíte uvádět že máte dítě ani údaje o věku a národnosti. Doporučuji se podívat na rady, jak napsat životopis na www.monster.cz (http://rady-a-tipy.monster.cz/cv-a-motivacni-dopisy/careers.aspx)“

Petra Č.: „Dobrý den, prosím na jakých stránkách uvádějí zaměstnavatelé orientační mzdy? Před chvilinkou jste o tomto mluvila v živém vstupu. Děkuji Vám předem za odpověď.“

Lenka Petrlová: „Dobrý den, zkuste projít nabídky práce na www.monster.cz.“