Sama doma

Záznam chatu ze středy 25. května 2011

martina: „dobrý den, pobírám RP a od začátku letošního roku jsem se rozhodla podnikat v účetnictví. Zajímalo by mě, zda je dobré si vše rozplánovat, nebo jen čekat na zákazníky? Reklamu jsme si dala, myslím že efektivně, na své os. auto. Děkuji a přeji pěkný den“

Martin Matas: „Dobrý den, děkuji za otázku. Součástí plánování vlastního podnikání určitě zahrnuje nejen "Produkt" - ve vašem případě účetnictví, ale také "Marketing". Kam reklamu umístit? Všude tam, kde se pohybují Vaši potenciální zákazníci. Tisková reklama v lokálních novinách, letáčky v okolí Finančního úřadu, nebo krátká informace na automobil rozhodně Vašemu podnikání pomůže. M.Matas“

SEATO: „Dotaz neobvykly, vite ze Matas je prezdivka ceskeho herce a hudebnika Davida Mataska?“

Martin Matas: „díky :-) nevěděl jsem. M.Matas“

AnabelaLee: „Dobrý den, zajímalo by měl, v jaké situaci se teď nachází trh ve smyslu, jaké pozice jsou teď kritické, tzn. je jich na trhu nedostatek, které naopak trh práce zahlcují, je jich přebytek. Zajímalo by mě, v jakých hlavních oblastech se trh po ekonomické recesi změnil... Děkuji moc za Vaši odpověď, ráda sleduji Vaše vystoupení v Sama Doma! A.“

Martin Matas: „Dobrý den, v současné době bych určitě jmenoval oblasti - IT - vývoj aplikací, zdravotnictví, finance a účetnictví a také pozice ve kterých se používají kombinace cizích jazyků (AJ&NJ,AJ&FJ). Hezký den M.Matas“

AnabelaLee: „Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak trh práce vypadá v současné chvíli. Jakými pozicemi je trh práce přesycen a jakých je nedostatek. Zároveň v jaké oblasti se asi nejvýrazněji změnil trh práce po ekonomické recesi...? Děkuji za Vaši odpověď. Rádi sledujeme Vaše vstupy v SamaDoma. A.“

Martin Matas: „Dobrý den, v současné době bych určitě jmenoval oblasti - IT - vývoj aplikací, zdravotnictví, finance a účetnictví a také pozice ve kterých se používají kombinace cizích jazyků (AJ&NJ,AJ&FJ). Hezký den M.Matas PS: díky moc za pozitivní odezvu!“

AnabelaLee: „techto lidi je prebytek nebo naopak...? Zmenili se necem personaliste pri pohovorovani a nabirani lidi?“

Martin Matas: „Naopak, je jich velký nedostatek. Požadavky trhu jsou velké a lidi ještě po krizi nemění práci snadno a velmi často se bojí daný karierní krok udělat. hezký den M.Matas“

Bartošíková Jitka: „Dobrý den, jsem již 5 měs. nezaměstnanáa znám maminky a táty, kteří jsou bez práce i 2 roky.Jak si můžu naplánovat kariéru, když v tomto kraji (SM) je o práci nouze? Stěhování a dojíždění nepřichází v úvahu.“

Martin Matas: „Dobrý den, doporučuji se zaměřit na hledání práce a "obrnit" se trpělivostí. Dále se zaregistrovat na servery monster.cz, jobs.cz a kombinovat aktivní a pasivní hledání práce (vystavit svůj životopis veřejně). MM“

K.B.: „Zajimalol by me, jakym zpusobem nejlepe naplanovat sovji karieru? :-) Jak karierovy poradce jako Vy planuje svoji karieru? Diky za odpoved. B.K.“

Martin Matas: „Dobrý den, díky moc za otázku. Asi profesní deformace :-) snažím se plánovat karieru sám a v případě potřeby se obracím na konzultanty v personálních agenturách. Hezký den M.Matas“

Ladenkabe: „Dobrý den pane magistře, co by ste mi poradil čím začít. Po mobingu na pracovišti jsem dala výpověď v 53 letech. Celý život jsem byla zaměstnancem ve zdravotnictví, mám představu otevřít si soukromou poradnu, ale jak to naplánovat aby jsem měla co nejméně problémů na začátku. Moc děkuji, Ladislava Belujská, Praha 2“

Martin Matas: „Dobrý den, doporučuji se obrátit na odborné servery - například http://www.jakpodnikat.cz/ , ktere Vás navedou jak se postarat o všechny formality a náležitosti. Vybrat cílovou skupinu zákazníků/klientů a rozjet to a nebát se! :-) Hezký den M.Matas“

Vladimír: „Dobrý den, měl bych následující otázku: Ucházím se o tři místa zároveň (všechna tříkolová), mám pro sebe srovnáno, jaké preferuji nejvíce a nejméně. A jde mi o to, co dělat v případě, že jsem dostal nabídku na místo, které preferuji nejméně (vyhrál jsem konkurz), ale konkurz na místo, které preferuji nejvíce není ještě u konce. Jak v takovém případě postupovat? Jak se to obvykle dělá? Děkuji za odpověď a přeji hezký den“

Martin Matas: „Dobrý den, doporučuji stanovit si datum, do kterého se chci rozhodnout a se kterým případně seznámím i ostatní personalisty ve výběrových řízení ve kterých ještě konkurz běží. Se slovy: "rád bych se rozhodl co nejříve", neuškodí to a rozhodnutí v ostatních výběrových řízeních to může urychlit. Hezký den a moc děkuji za otázku M.Matas“

Eva: „dobrý den, ajk rychle nebo pomalu vzhledem k veku by se kariéra mela vyvýjet. určitě jsou cené zkušenosti získané praxí. já jsem na rd behem které jsem si dodelala vs a budu se vracet na pozici rekneme nizsiho managementu. mám ústně přislíbenu změnu pozice za ca 3roky s možním postupem za ca 6let. ale mam vyšší ambice a nejsem si jista jestli tak dlouho vydržím u tohoto zamestnavatele čekat....jak optimálně by se kariéra mela vyvýjet pokud mám ambice jednou dosáhnout i na pozici top managementu. diky“

Martin Matas: „Dobrý den, doporučuji si vyzkoušet odpovědět na pracovní pozice jiných zaměstnavatelů které se objevují na trhu a porovnat zájem potenciálních zaměstnavatelů s tím stávajícím. Hezký den a moc děkuji za otázku M.Matas“

Gabriela Vaňková: „Dobrý den, rády bych se zeptala, které firmy patří mezi ty, které mají interní HR opravdu dobře nastavené, případně, jak se něco takového dá poznat z inzerátu/pohovoru. Děkuji za odpověď a přeji příjemný den, GV“

Martin Matas: „Dobrý den, děkuji za otázku. Většinu těchto informatů naleznete na kariérních stránkách firem. Příkladem uvedu společnosti Hochtief (http://www.hochtief.cz/cz/zamestnani/personalni-standardy ), Accenture, GE , CSOB, Evraz Ostrava. Z "menších" firem - Fresenius Kabi, FEI Brno (www.feijob.cz).. Hezký den M.Matas“

dendy: „jsem na MD a blíží se mi konec MD, jak zvolit karierní plán, práci zatím nemám“

Martin Matas: „Dobrý den, doporučuji si nejprve napsat - co umím, co bych rád/a dělal/a a v jaké kategorie firem (služby, výroba atd..). Následně se podívat na inzeráty těchto firem a najít si inzeráty, které si myslím, že zvládnu a poslat životopis. Pokud něco z daných pozic nesplňuji, pokusit se danou kvalifikaci doplnit. Hezký den M.Matas“

D.V.: „Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, o jaký druh práce je právě největší zájem, v září mám nastoupit na VŠ a musím se rozhodnout mezi ekonomkou a aplikovanou matematikou. Nejsem si však jistá, zda matematiku uplatním. Přeji hezký den :)“

Martin Matas: „Dobrý den, já osobně bych volil aplikovanou matematiku. Rozhodně se uplatníte lépe. A co začít obě VŠ a až podle náplně studia nezajímavý obor opustit? :-) Hezký den M.Matas“

Černá šestka: „Kdyz na sobe zapracujes tak to dotahnes mozna i do Narodniho .......:-)“

Martin Matas: „děkuju :-)mm“

Jana: „Nemám dotaz, spíš připomínku k p. Evě - je sice fajn, že má VŠ, ale možná by si měla dodělat ZŠ.... vyvýjet s tvrdým y? Možná jsou její ambice přehnané :) V top managementu bych očekávala znalost pravopisu...“

Martin Matas: „...“

Antukovej bejk: „Ten limecek je uz dobrej....“

Martin Matas: „:-)“

Petra Fialová: „Ahoj Martine, asi po třetí v životě jsem si pustila "sama doma" a koho tam nevidím! Zdravíme společně s Míšou, která má dotaz - jak to, že nemáš kravatu?! Jinak nemáme k Tvému vstupu žádné výhrady :-). Měj se fajn a třeba někdy na viděnou. P+M“

Martin Matas: „Moc děkuju a zdravím Vás a potomky! Kravatu mít nemusím :-) Martin“

Dalimil: „Dobrý den chtěl bych se zeptat,zda je v dnešní době plánovat kariéru u některé makléřské firmy a nebo přímo u některé z pojišťoven ? Pojišťovny nabízejí velkou motivaci,ale zdá se mi,že je jich spoustu.Co poradíte?děkuji za odpověď“

Martin Matas: „Dobrý den, to je velmi těžká otázka. V této oblasti pracovních pozic bych rozhodně dbal nejvíce na dobrou pověst firmy. Zjistil bych si například na síti LinkedIn, kdo v této firmě pracoval, jak dlouho a v případě kontaktovat přímo člověka, který ve firmě pracoval a jestli by ji doporočil, nebo případně proč ne. Hezký den M.Matas“

Hanka Novotná: „Dobrý den. Po ukončeném magisterském studiu přírodovědeckého oboru jsem chvíli zkoušela doktorské studium a ve druhé ročníku otěhotněla. Dcera má rok, jelikož nechceme jen 1 dítě, rozhodli jsme se pro malý odskok, nyní jsem čerstvě podruhé těhotná. Co si myslíte o šancích na hledání místa pro 29-letou ženu absolutně bez pracovních zkušenností(až na drobný úvazek při doktorském studiu na fakultě) s dvěma malými dětmi? Jak se na takovéto uchazeče dívají potenciální zaměstnavatelé?“

Martin Matas: „Dobrý den, velmi záleží na oboru, který hledáte (zda přírodní vědy nebo jste flexibilní). Jsou určitě juniorní pozice v administrativě, ve státní správě ve financích a bankovnictví, kde se určitě můžete uplatnit. Hezký den M.Matas“

pošta: „Dobrý den, pane Matas, musím Vám oponovat. Už třicet let pracuji pro státní podnik Česká pošta a musím říct, že u nás v práci spolupráce s personalisty nefunguje a ani nemusí. Jakmile nejste v příbuzenském stavu s někým z vedení podniku, nemáte žádnou šanci se v kariérním postupu nikam posunout, protože nás pracovníky v provozu (kteří jsme pro tento podnik nejdůležitější, ano jsme to my (doručovatelé a přepážkový pracovníci)co držíme tento podnik ještě alespoň trochu na nohou. Musíme obsluhovat klienty i když jsou kolikrát na poštu pěkně naštvaní a dávájí nám to pěkně ošklivě najevo, nabízíme jim produkty aliančních partnerů,které už nikdo nechce, protožetrh je jich přesycen, ale jakmile to neuděláme, tak nám vedení sáhne na peníze a to je v dnešní době největší trest, když nedostanete výplatu a že v našich řadách není zrovna nijak moc vysoká. Bohužel, co máme dělat než držet pusu a krok, protože jakmile se znelíbíte vedení, máte smůlu, hned letíte a jim alespoň přijde další známý. Personalisté táhnou s vedením za jeden provaz, vůbec je nezajímá, že máme zkušenosti s provozem a známe poštu ze všech stran, radši si přibírají nové a nové lidi, kterí nikdy a nic s poštou společného neměli. Když se ohradíme, že chceme taky nějaký pracovní postup, tak jsme odkázány na odbory, ať si stěžujeme tam a je s tím neotravujeme. Ani naše paní vedoucí se nechce nikde poptat, protože je taky ráda, že má svoje teploučké místečko a do důchodu zajištěno. Stejně na tom jsou i vysokoškoláci, je to směšné, ale na nižších postech pracují vysokoškoláci a ve vedoucích místech lidi bez titulu, ale jsou to manželky, dcery, syni manažerů a tak to u pošty funguje. Nemusí se nijak pracovně vyvíjet, stačí že řekne já jsem paní ta a ta a hned má všude dveře otevřené a přitom my se snažíme, doděláváme maturity a vysoké školy dálkově při práci a že toho volného času máme opravdu hodně málo, protože pošta má dělené směny a pracovní soboty... Stejně to není nic platné. Když jsem Vás slyšela jak by se to mělo dělat, tak Vám musím říct, že mi pěkně pěnila krev. Jenže mám smůlu, nic jiného než poštu neumím a v mém věku mě už ani nidko jiný nezaměstná. Takže ani rozmluva s personalistkou (která radí, zatnout zuby a být ráda, že mám vůbec ještě kam chodit do práce, protože už jsem pro poštu stará a vlastně neperspektivní(pro doručování mám potíže s nohou, na přepážce se na mě už taky nedá moc koukat). Tak co s tím????????“

Martin Matas: „Dobrý den, snažím se být dnes pozitivní a uvádět dobré příklady. Zkušenosti, které popisujete, jsou bohužel také časté a svědčí o nezdravém prostředí firmy. S personalisty z České pošty mám jen malé zkušenosti, tak bohužel nemohu potvrdit ani oponovat. Díky moc za příspěvek M.Matas“

Hanka: „Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli je nějaká šance úspěchu ve fotografování. Studuji VŠ, ale chtěla bych přejít na dálkové studium a začít podnikat (pracovat) protože nestačím brigádami vydělat na studium prezenční. Nabízí stát nějakou podporu podnikatelům? V mém okolí byla paní, která dostala obnos peněz na zařízení fotoatelieru. Děkuji za odpověď“

Martin Matas: „Dobrý den, napsat dobrý projekt v rámci evropských fondů zaměstnanosti je velmi náročné, ale pokud se to podaří, je možné např EU ESF fondy čerpat. V grafice je mnoho pozic od IT (grafika, www stránky) až po tisk (DTP). Hodně štěstí M.Matas“

pošta: „Tak v tom s váma souhlasím, taky pracuju na poště a vypadá to u nás úplně stejně jako u vás. Manažer obvodu je přímej nadřízenej svojí dcery, která dělá vedoucí velký pošty a syn je taky pracovníkem řiditelství. Vysokoškoláků taky pár znám a přitom na takových pozicích jako jeho děti nejsou. Hold asi nejsou tak šikovný, nebo že by to bylo něším jiným? Asi!“

Martin Matas: „Dobrý den, děkuji za otázku. Je to smutný příklad, ale věřte mi, že zdravé firmy takto nefungují. Hezký den M.Matas“

bára: „dobrý den,chystál se na střední školu,ráda bych šla na uměleckou v oboru film,zpěv,spisovatelství.bohužel takových škol tu moc neni.Je to vůbec dobrá volba?“

Martin Matas: „Dobrý den, Jak se říká - nevane vítr plavci, který neví kam má plout. Vy to víte a pokud máte v této oblasti ambice - konzervatoř, FAMU/DAMU...:-) - určitě Vás úspěch nemine! Držím palce M.Matas“

Marcela P.: „Dobrý den, zajímal by mě Váš názor. Příští rok budu končit VŠ, ale již teď vím nejen od starších kolegů, že uplatnění v oboru je v mém městě a okolí hodně špatné. S přítelem také plánujeme v budoucích 2 až 3 letech potomka. Myslíte si, že je lepší najít si práci i kdyby měla být v jiném oboru a teprve poté jít na mateřskou nebo raději jít rovnou po ukončení školy na mateřskou a doufat, že se za tu dobu situace změní a bude třeba práce i v mém oboru?“

Martin Matas: „Dobrý den, doporučuji si najít práci a teprve po nějaké době naplánovat děti. Určitě se Vám bude vracet zpět dop "pracovního procesu" lépe. Hezký den M.Matas“