Sama doma

Záznam chatu z pondělí 25. května 2009

IVA OSTRAVA: „dobry den chtěla bych se zeptat zda je realne se bratit do prace po 18 letech zda člověk nestrací pracovní navyky děkuji Iva“

Lucie Šarešová: „Dobrý den Ivo, po 18 letech samozřejmě člověk ztrácí pracovní náviky, ale nejen to. Mnoho věcí se změnilo. Pokud se bavíme o kancelářské profesi, je nutná znalost práce na PC, minimálně 1 jazyka a pak samozřejmě umění se na pracovním trhu prosadit. Možné je samozřejmě ale vše. Poradila bych vám podívat se na www.prace.cz - zde je podrobně vypracovaná poradna, kde se dozvíte, jak se do nové práce připravit. Určitě byc Vám dále poradila sebezvdělávání se - orientace ve vašem oboru, jazyky apod. Zkuste také prodat zkušenosti, které jste na mateřské dovolené načerpala. Určitě jste si musela poradit s rodinou, nákupy, udržování domácnosti a mnoho dalšího. Vždyť to jsou přeci dobré organizační schopnosti a plánovací dovednosti. Přeji mnoho štěstí.“

kristýna: „syn nastoupil do skolky ve třech letech a já se vrátila do práce. z důvoddů rozvodu jsme se vrátili s malym k rodičům, ale teď musím dojíždět denně do prahy za prací. požádala jsem ředitelku pobočky o zkrácení pracovní doby na 6 hodin, ale řekla mi, že nepřipadá v úvahu. teď se rozhoduji, že dám výpověď, asi mi nic jiného nezbývá?“

Lucie Šarešová: „Dobrý den, zkuste navrnout zaměstnavateli benefity, které tím získá. Zjistilo se, že člověk pracuje na 60% svého času a lidé pracující na částečný úvazek jsou efektivnější (za nižší finanční ohodnocení) a svou práci si zorganizují tak, že ji stihnou včas. Přislibte zaměstnavateli, že si práci zorganizujete tak, že nic nepozná. Pokud by toto řešení nebylo ve vašich možnostech, navrhněte sdílené místo. Jedná se o to, že pozici sdílíte s jinou kolegyní. Vy pracujete např. dopoledne a ona odpoledne. Přeji hodně štěstí.“

Dana Bednářová: „Dobrý den, chtěla bych po mateřské nastoupit do práce na zkrácený úvazek.Mám smlouvu na dobu neurčitou na celý úvazek. Jak by se dalo ošetřit to, abych se pak po určité době mohla zase vrátit na celý úvazek? Je zaměstnavatel povinen obnovit znovu celý úvazek ze zkráceného? A je vůbec povinen vyhovět žádosti o zkrácený úvazek ( pracuji ve školství)? Děkuji za odpověď.“

Lucie Šarešová: „Dobrý den,zaměstnavatel je ze zákona poviný držet vám stejné pracovní místo po dobu 1 roku, jakékoliv místo po dobu 3 let. Zaměstnavatel není poviný zajistit vám zkárcený úvazek. Ale v případě, že o něj požádát, neměl by to být příliš velký problém. Prodejte mu benefity, které získá. Je dokázáno, že člověk pracuje na 60% svého času a lidé na částečný úvazek jsou efektivnější a svou práci stihnou včas. Ve školství je to specifické, ale pokud jste přímo učitelka, zkuste navrhnout a zorganizovat svůj čas tak, aby zkrácený úvazek byl dostačující. Vždyť některou práci určitě můžete zvládnou z domova. Přei hodně štěstí“

Věra, Brno: „Dobrý den, chci se zeptat, jak dlouho zaměstnavatel musí držet pracovní místo, když po dvou letech dítěte a mateřské budu nastupovat na další mateřskou dovolenou s dalším dítětem? Děkuji“

Lucie Šarešová: „Dobrý den, zaměstnavatel vám drží místo 3 roky na každé dítě. Na dvě děti je to tedy 6 let.“

Jana: „Dobrý den,mám 2,5letou dceru a do školky mi ji vezmou až ve 4letech.Práci mám asi 25km od bydliště můžu požádat o zkrácený úvazek zaměstnavatele?Dělám u výroby elektroniky.Děkuji za odpověd.“

Lucie Šarešová: „Dobrý den, můžet zkusit např. jesle. Co se týká zkráceného úvazku, tak o něj požádat určitě můžete. Pokud pracujete přímo v provozu, zkuste navrhnout, že budete pracovat na jednu směnu“

Jana: „Hezký den, ráda bych po mateřské pracovala z domova, kde můžu najít zaměstnavatele, který práci z domova nabízí“

Lucie Šarešová: „Dobrý den, tuhle alternativu můžete nabídnout každému zaměstnavateli. Samozřejmě to musí být práce spíše administrativního typu, kterou můžete zvládat přes internet.“

Iveta: „Dobry den,chtela jsem se jen utvrdit v tom,jestli je mi zamestnavatel povinen drzet pracovni misto 6let-mam druhe dite,ktere je o 2roky a 8mesicu mladsi nez prvni.dekuji za odpoved“

Lucie Šarešová: „Ano, je to přesně tak. 6 let.“

Lenka: „Dobrý den.V září mi končí RD a nejspíše se budu muset hlásit na ÚP.Vychází ÚP vztříc mamimkám,když jim nabídne prac.místo,aby nám vyhovovala prac.doba?Děkuji za odpověď“

Lucie Šarešová: „Dobrý den, na UP se určitě přihlašte, ale myslím, že vás nijak neznevýhodní. Doporučuji určitě poptat se ve svém okolí po známých, naštívit personální agenturu, ale predevším doporučji hledat práci na internetu - prace.cz“

Romana: „Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jestli když mám malé dítě musím to dát do životopisu k osobním údajům.“

Lucie Šarešová: „Dobrý den, do životopisu tento údaj nedávejte. Zmiňte to však na pohovoru a hned si připravte, jak se o dítě postaráte. Že máte zajištěné hlídání, a jak si poradíte v případě nemoci (babičky) apod.“

Šárka: „Dobrý den, nyní je i velký problém umístit dítě do školky, pokud mám mateřskou do 3 let a ve školce mi řeknou, že není místo musí mi zaměstnavatel držet pracovní místo i dál? Nebo jak mám postupovat. Tento případ se stal kamarádce a neví co dál a mě tato situace čeka asi za rok. Děkuji.“

Lucie Šarešová: „Dobrý den, zaměstnavatel vám bohužel délé místo ze zákona nedodrží. Musela byste udělat s ním udělat dohodu. Je možné, že vám vyhoví. Ať to kamarádka určitě zkusí. Dále ať se pokusí hledat jinou alternativu místo školky např. paní či studentku na hlídání. Nebo soukromou školku. Přeji hodně štěstí“

Katka: „Dobry den, chtela jsem se zeptat na internetove stranky, kam je nejlepsi vklozit profesni zivotopis. Dekuji“

Lucie Šarešová: „Dobrý den, dnes to umožnují všechny internetové portály, doporučuji portál prace.cz nebo jobs.cz, jsou nejznámnější a nejpoužívanější mezi zaměstnavateli.“

Renata, Praha: „Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je pravda, když žena nastoupí zpět do zaměstnání a dítě ještě nedosáhlo věku 3 let, tak ji zaměstnavatel nesmí propustit ze zaměstnání?“

Lucie Šarešová: „Nastoupit můžete kdykoliv do 3 let. Zaměstnavatel je povinen Vám místo držet. Pokud vás chce propustit, máte nárok na 2 měsíce výpovědní lhůty a na 3 odstupé platy.“