00:00:27Je tedy ČT 24.

00:00:29O jakých tématech se po dnešních Otázkách začne mluvit?

00:00:32Žádný dobrý projekt nezemřel na nedostatek kapitálu.

00:00:36Když dokážete přesvědčit investiční prostředí,

00:00:39že jste seriózní a že to děláte dobře.

00:00:46Diskuze vicepremiéra Karla Havlíčka a ekonomky Ilony Švihlíkové

00:00:51a Jana Švejnara.

00:00:54Potřebujeme lidi.

00:00:55Jsem rád, že vláda schválila podporu 20 000 Ukrajinců.

00:01:01Kdo bude pracovat v ČR?

00:01:02Zahraničních dělníků je více než půl milionu,

00:01:05každým rokem přibývají.

00:01:08Proč jsou oblíbení?

00:01:10Téma druhé části Otázek.

00:01:14Ještě jednou vám všem divákům ČT 24 hezké nedělní odpoledne.

00:01:18Je tady stále jedinečný prostor pro diskuzi.

00:01:21Obchodní válka Spojených států amerických a Číny nekončí.

00:01:26Společné rozhovory těchto zemí,

00:01:30jejichž výsledkem měla být obchodní dohoda,

00:01:32v květnu ztroskotaly a kontakty se omezily.

00:01:37Obchodní válka mezi Čínou a Spojenými státy americkými

00:01:40i možný spor Spojených států a evropských zemí může zpomalit

00:01:46ekonomický růst.

00:01:47Tak zní varování Lagardové.

00:01:57Uvalení cel je nebezpečí pro země,

00:02:01které se orientují na automobilový průmysl.

00:03:09Dalšími hosty dnešních otázek je vicepremiér,

00:03:12ministr průmyslu a obchodu Karel Havlíček, vítejte.

00:03:16Děkuji za pozvání.

00:03:17Moje pozvání přijala ekonomka Ilona Švihlíková.

00:03:20Dobrý den.

00:03:21Vítám ekonoma Jana Švejnara.

00:03:23Dobrý den.

00:03:24Myslíte si, pane ministře,

00:03:26že se podaří obchodní diplomacií odvrátit hrozbu obchodní války mezi

00:03:36Spojenými státy a Evropou?

00:03:38Podle mě ano.

00:03:39Musíme si uvědomit, že to je taktika.

00:03:41Je to souboj velmocí.

00:03:44Musíme vidět, že prezident Trump vytáhl kartu,

00:03:47kterou předtím jeho předchůdci nebyli připraveni hrát.

00:03:52Je to hra s nejvyšší kartou.

00:03:55Velmi tvrdě vyjednává.

00:03:57Popravdě řečeno se mu není co divit.

00:04:01Když se podíváme na obchodní bilanci mezi Spojenými státy

00:04:04a Čínou, tak je na úrovni záporného salda 400 miliard dolarů.

00:04:10Bohužel se zvětšuje, je nejvyšší od roku 1985.

00:04:15Popravdě řečeno je negativní také mezi Spojenými státy a Evropou.

00:04:19Když se podíváme na vývoj cel mezi Spojenými státy a Čínou nebo

00:04:24Evropou,

00:04:25tak Spojené státy nezatěžují cly tolik jako Čína nebo Evropa.

00:04:34Díky tomu bilance vypadá tak, jak vypadá.

00:04:42Když jste popsal tu bilanci a v této bilanci jsme rok,

00:04:47proč bychom nemohli být ve válce mezi Spojenými státy a Evropou?

00:04:51Protože si myslím, že nakonec dojde k uklidnění zbraní.

00:04:55Už to také začalo.

00:04:57Nejprve šlo o uvalení cel na hliník, ocel.

00:05:03Evropa odpověděla tím,

00:05:05že se zvýšily cla třeba na alkohol a některé potraviny, oděvy.

00:05:11Byli tam také motorky.

00:05:13Potom se to trochu uklidnilo.

00:05:15Poslední jednání směřují spíše k tomu,

00:05:17že dojde k určitému kompromisu.

00:05:21Donald Trump čeká na to, až bude jmenovaná nová komise.

00:05:24Potřebuje vyjednávat s tím, u kterého bude předpoklad,

00:05:27že bude jednat v delším horizontu.

00:05:31Saldo mezi Evropou a Spojenými státy není tak dramatické jako mezi

00:05:35Spojenými státy a Čínou.

00:05:38Evropa a Spojené státy jsou navíc spojenci, nejen v NATO,

00:05:41ale také obchodu.

00:05:44Čína je brána jako země, která významně ohrožuje Ameriku.

00:05:49Je na druhém místě v rámci HDP.

00:05:55Je otázkou, kdy bude dominantní,

00:05:57když má 1,4 miliardy korun a její růst na HDP je ve středně

00:06:00vydělávajícím sektoru jasný.

00:06:07Myslíte si,

00:06:08že po nástupu nové Evropské komise dojde k uklidnění situace

00:06:14a rozhodně nedojde k vyostření obchodní války mezi Spojenými státy

00:06:19a Evropou?

00:06:20Bude to náročné.

00:06:21Musíme si zvyknout na to, že když bude vyjednávat Donald Trump,

00:06:24bude jednat tvrdě.

00:06:30Pokud manažeři Evropy, tedy ti,

00:06:32kteří budou na klíčových postech včetně šéfa Evropské komise,

00:06:38budou na to připraveni a budou to kvalifikovaní lidé,

00:06:40budou dobře hájit zájmy a respektovat druhou stranu,

00:06:47jsem přesvědčit, že se to dá dohrát.

00:06:51Pokud Evropa dává na auta 10 % cla a Američané 2,5 %,

00:06:56ačkoliv evropských aut se vyváží více, tak Amerika je nervózní.

00:07:06Snaží se hrát.

00:07:13Co se týče cel 25 % na automobilové součástky, co na to říkáte?

00:07:23Řekla bych, že souboj s Čínou se netýká pouze obchodů.

00:07:28Je to bitva o hegemona.

00:07:30Čína už je hegemonií,

00:07:31pokud se to přepočte na paritu kupní síly.

00:07:39To, co provádí prezident Trump, je, že Ameriku chce učinit velikou.

00:07:45Má pocit, že problém je u všech ostatních,

00:07:47nikoliv v americké ekonomice.

00:07:52Pokud máte problém se všemi kolem, je to problém vnitřku.

00:08:06Proto nastavuje asymetricky nevýhodné dohody.

00:08:09S Evropou si to chce vyřídit cly 25 %.

00:08:15To je spíš těžké najít zemi, po které nestřílí.

00:08:22Je to také Japonsko, Indie.

00:08:23Podle mě je hlavní důvod v tom,

00:08:25že evropský spotřebitel nemá takový zájem na amerických autech.

00:08:31Je to odlišnost spotřebitelského vkusu.

00:08:33To, co se vyrábí ve Spojených státech,

00:08:36nemá ohlas na evropských a japonských trzích.

00:08:39Nejde to zužovat pouze na clo.

00:08:44Americký prezident Trump využívá cla,

00:08:47respektive restriktivní obchodní nástroje,

00:08:50i za jinými účely než obchodními.

00:08:54Využil třeba cla k řešení migračního problému.

00:09:01Vnímat vztahy mezi dvěma zeměmi prizmatem obchodní bilance je velmi

00:09:06úzký pohled.

00:09:09Pokud se podíváme na Čínu, tak deficity opravdu

00:09:11obrovský, dlouhodobě.

00:09:13Uvědomme si, že v Číně funguje obrovské množství amerických firem,

00:09:17které nemají malé zisky.

00:09:20Je to pro ni velmi důležitý trh.

00:09:24Obchodní bilance tam dává velmi zúžený výtah komplexních vztahů

00:09:29a provázanosti mezi oběma zeměmi.

00:09:32Myslíte si, že se Evropa vyhne válce se Spojenými státy?

00:09:39Každopádně bude tlak od Trumpa na to,

00:09:42aby zajistil přístup k zemědělským výrobkům do EU.

00:09:48To už zaznělo na prvních jednáních s Junkrem.

00:09:53Obávám se toho, že se bude snažit rozdělit EU.

00:09:57To znamená, že bude vydírat Německo přes cla na auta a Francii přes to,

00:10:01že by evropský trh byl zavolán americkými potravinami,

00:10:04které nemají tak vysoký standard jako evropské.

00:10:21Tady vidím jeho potenciální hru ve stylu rozděl a panuj.

00:10:26Pane Švejnare?

00:10:28Podle mě je Trump velmi nevyzpytatelný.

00:10:34Vidím ho jako člověka,

00:10:36který se dívá na celý svět a trh velmi zjednodušeně.

00:10:40Obzvlášť vůči Číně.

00:10:43Dívá se na bilaterální obchod s Čínou,

00:10:45nedívá se na obchod východní Asie s Amerikou,

00:10:49který se tolik nezměnil.

00:10:52Japonci kompletují v Číně, Korejci kompletují v Číně.

00:10:56Jejich obchod s Amerikou se zlepšil ve prospěch Ameriky.

00:11:07Projevuje se to ale potom v Číně.

00:11:11Trumpova administrativa má dlouhodobější

00:11:13a komplexnější cíle.

00:11:15Je ta teritoriální aspekt.

00:11:18Čína má teď mnohem větší požadavky než předtím.

00:11:21Je to také otázka centralizace,

00:11:23která je v Číně velmi silná oproti tomu, co dohodlo Obama.

00:11:31Je tam spousta konkrétních příkladů.

00:11:34Také jde o diskriminaci vůči zahraničním firmám.

00:11:38Veze se s tím Evropa, Japonsko, Spojené státy.

00:11:43Když jsem byl na konferenci v březnu,

00:11:47tak poprvé šéfové začali přímo říká, jak jsou diskriminováni.

00:11:55To se předtím nedělo.

00:11:57Tím pádem Trumpovi pomáhají k tomu, aby mohl mít razantnější přístup.

00:12:04Teď začínají mít obavu.

00:12:07Obávají se,

00:12:08že vzhledem k nadcházejícím volbám bude Trump měkčí a bude chtít

00:12:13za každou cenu dohodu i za cenu toho,

00:12:16že velké podniky by na tom byli hůř.

00:12:22Takže snaha Donalda Trumpa být znovu zvolen podle vás zmírní

00:12:28tlak a utlumí válku?

00:12:30Bude chtít dohodu.

00:12:36Teď ukazuje tvrdost nejen vůči Číně a Evropě.

00:12:40Ukazuje, že je tvrdý vyjednavač, který přišel s dohodou.

00:12:44Je tam ale další aspekt.

00:12:48Kdyby měl dohodu, tak krátce před volbami může říci,

00:12:53že Čína dohodu porušila a on jako silný Trump jim ukáže.

00:13:01Když tady dva nejvlivnější ekonomičtí lídři světa,

00:13:05šéfka Mezinárodního měnového fondu a šéf Evropské centrální banky

00:13:10varovali před stupňující se obchodní válkou,

00:13:14před protekcionismem, růstem obchodních bariér a cel,

00:13:19proměňuje se v několika letech česká ekonomika tak,

00:13:24aby nedošlo na její slova?

00:13:29Absolutně ne.

00:13:30Jsme velmi zranitelní, ona to dobře podotkla.

00:13:32Ukazují to analýze ze všech možných částí světa.

00:13:37Opravdu existuje nebezpečí, že by mohlo dojít k eskalaci.

00:13:40Právě proto, to že Donald Trump střílí od boku.

00:13:44Uvalil najednou cla na hliník a ocel vůči Evropě.

00:13:49Teď vyhrožuje dalšími opatřeními.

00:13:55Evropa politicky bude muset být určitá protiopatření,

00:13:59pokud k tomu dojde.

00:14:00Může nastat veliká krize,

00:14:03jako to bylo ve 30. letech minulého století.

00:14:05Opět jsme viděli podobný typ, protekcionismus.

00:14:10Proč se na to ČR neadaptuje?

00:14:13Protože to není lehké.

00:14:17Můžeme se adaptovat, tvořit rezervy,

00:14:19můžeme se snažit působit ve více oborech,

00:14:23ale ono to přijde tak rychle budete mít takové dalekosáhlé důsledky,

00:14:28že není možné se na to dobře připravit.

00:14:32Které kroky byste doporučila na lepší adaptaci,

00:14:36aby náraz byl nejměkčí?

00:14:45Ještě bych doplnila jedno riziko.

00:14:48Automobilový průmysl sám o sobě prochází hlubokou transformací,

00:14:54která nás těžko mine.

00:14:57Nemusíme být nadšení z elektromobility,

00:14:59ale prostě se tady dějí velké věci.

00:15:01To samozřejmě ovlivní vliv automobilového průmyslu

00:15:06na českou ekonomiku.

00:15:11Co s týče opatření, zmínila bych tři základní věci.

00:15:18Ve chvíli, kdy tušíte náraz,

00:15:19je dobré mít dostatečný manévrovací prostor.

00:15:23Fiskální politiku a monetární.

00:15:33V této situaci jsme v relativně dobré pozici na to,

00:15:36abychom něco katastrofického odvrátili.

00:15:42Z dlouhodobého hlediska se vracíme k tématu,

00:15:44které je tady dlouhodobě doma.

00:15:48Je to struktura ekonomiky.

00:15:50Z hlediska koncentrace na určitá odvětví a z hlediska

00:15:53vlastnické koncentrace.

00:15:56Troufám si říci, že se dostaneme k tématu,

00:15:58které považuji za důležité.

00:16:00Je to podpora lokální ekonomiky.

00:16:02Často se vnímá jako Popelka stranou.

00:16:06Když se přežene vichřice do lesa, velké stromy často padnou,

00:16:11ale drží to podhoubí.

00:16:13Proto bych lokální ekonomiku brala velmi vážně.

00:16:18Jestli vám něco drží, když je zle, je to právě toto.

00:16:22Proto se na to musí více dbát a nekoncentrovat se pouze na velké

00:16:26firmy, velká jména.

00:16:28Musíme vnímat důležitost lokální ekonomiky.

00:16:33Teď se to neděje?

00:16:40Jsou tedy dobré náznaky z hlediska strategie.

00:16:49Akorát máme trochu zpoždění.

00:16:52Pořád tady panuje okouzlení velkými fabrikami, závody,

00:16:55automobilovým průmyslem.

00:16:59Ono vám to udělá velká čísla HDP, ale není dobré se na to spoléhat.

00:17:06Máte pravdu.

00:17:08Jsme v situaci, kdy respektujeme pravidla,

00:17:11která jsou ve smyslu hospodářské struktury.

00:17:16Na automobilovém průmyslu závisí 30 %,

00:17:19automobilový průmysl dělá čtvrtinu.

00:17:25Potom jsou elektro přístroje atd.

00:17:29Naší ambicí je připravit se na dobu, která nás nemine.

00:17:34Proto jsme vytáhli do boje s inovační strategií.

00:17:48Jasně říkáme,

00:17:49že budoucnost českého hospodářství bude v přidané hodnotě.

00:17:56V roce 2030 se chceme stát ekonomikou založenou na zisku.

00:18:03Zisk zabezpečí solidní příjmy, regulérní příjmy.

00:18:06Nikoliv pouze na základě pracovní síly.

00:18:13Firmy budou tvořit solidní zisky a stát bude spokojený.

00:18:20Proto jsme zahájili inovační strategii.

00:18:22Míříme do vědy a výzkumu.

00:18:24Extrémně financujeme inovace.

00:18:28Od roku 2015 z roku 2020 zvyšujeme výdaje z 27 miliard korun

00:18:33a 38 miliard korun na vývoj.

00:18:36V zahraničí ukazujeme naši zemi jako zemi budoucnosti.

00:18:45Jsme země univerzit, výzkumu, země chytrých lidí,

00:18:49kde se dá investovat do infrastruktury.

00:18:54To jsou kroky, které nám udrží přidanou hodnotu a ziskovost.

00:18:57Tím pádem se staneme méně závislými

00:18:59na dodavatelsko-odběratelských řetězcích.

00:19:07Tam se generuje nejmenší zisk.

00:19:09Můžeme ho generovat na konci, když prodáváme.

00:19:12Jenže tam je naše země malá.

00:19:15Naše firmy nejsou tak silné, aby zasáhly celý svět.

00:19:17Proto musíme být na začátku, to je vývoj a inovace.

00:19:22Tam máme přidanou hodnotu.

00:19:26V důsledku toho budeme méně závislými.

00:19:29Když hovoříte o inovační strategii, byla schválena na začátku roku,

00:19:33když jste nebyl ministrem a vicepremiérem.

00:19:37Současné ekonomické prostředí a naše strategie je jasná.

00:19:41Většina zisků jde z ČR.

00:19:44Je tady podpora velkých firem.

00:19:47To může být slabé místo, pokud by došlo ke zpomalení ekonomiky.

00:19:53Stačí se podívat na závislost na Německu.

00:19:55Do Německa a dalších států EU se prodává zboží z 97 pro.

00:20:01Podívejme se na průmyslovou výrobu v EU,

00:20:04která klesá za poslední dva měsíce.

00:20:12Průmyslová výroba v evropské unii dva měsíce za sebou klesá.

00:20:16V březnu to bylo o 0,2 vteřin, v dubnu o 0,7 %.

00:20:22Meziroční propad byl o 2,3 %.

00:20:27V dubnu došlo k nárůstu.

00:20:29Průmyslová výroba roste od února.

00:20:33To jsou zjevná data, která vidíme na obrazovce.

00:20:39Pane ministře,

00:20:41co v té národohospodářské strategie bude?

00:20:44Co považujete za klíčové s ohledem na to, co říkala paní Švihlíková?

00:20:50Základem bude inovace a inovační strategie, která se zavádí.

00:20:55Vytyčíme naši pozici v oblasti průmyslu v roce 2030,

00:20:59v oblasti energetiky a energetického mixu.

00:21:04Stejným způsobem naformulujeme dopravní infrastrukturu,

00:21:09dopravní strategii a vše, co je s tím spojeno.

00:21:11Podíváme se na pozici regionu v roce 2030.

00:21:17Budeme se také dívat na oblast digitalizace.

00:21:21Kdy chcete mít strategii hotovou?

00:21:23Do konce roku.

00:21:24Je důležité, že vznikla celá řada strategií.

00:21:27Skončili v šuplících.

00:21:29Obvykle to tvořili excelentní konzultační firmy,

00:21:31které si nechaly zaplatit.

00:21:36Pokud chci určit pozici našeho průmyslu v roce 2030,

00:21:40musíme diskutovat se všemi důležitými průmyslovými hráči.

00:21:43Ať už jsou z oblasti automobilového průmyslu, strojírenství, chemie.

00:21:46Ti nám dají vize.

00:21:53Komerční hráči sledují efekt, tedy dividendy, zisk.

00:21:59My musíme sledovat stabilitu hospodářství,

00:22:02stabilitu pracovního trhu.

00:22:04Musíme se stát ekonomikou,

00:22:06která nebude zcela závislá na světových firmách.

00:22:10Do konce roku vláda schválí novou hospodářskou strategii,

00:22:16která bude více provázána mezi jednotlivými rezorty.

00:22:20Potlačí resortizmus?

00:22:22Jednoznačně.

00:22:24To je možná ten nejdůležitější krok.

00:22:26Uvedu příklad.

00:22:28Součástí strategie musí být koncepce v oblasti vzdělávání.

00:22:33Chceme, aby koncert reflektovala,

00:22:35kde budeme v oblasti hospodářství v roce 2030.

00:22:44Pokud se budeme bavit o tom, že tady budou elektro vozítka,

00:22:48autonomní řízení vozidel a bude posíleno jádro,

00:22:51tak už teď na to musíme otevírat programy na vysokých školách,

00:22:54musíme školit kapacity,

00:22:55musíme se zaměřit na speciální programy na středních školách.

00:23:00Musíme situaci namodelovat ve vzdělávání tak, aby ve chvíli,

00:23:03kdy tady budeme mít strukturu, budeme mít dost vzdělaných lidí,

00:23:09kteří budou schopni obstát v konkurenci.

00:23:12To je nesmírně důležité.

00:23:13To tady nikdy historicky nebylo,

00:23:15protože každý rezort dělal svou vlastní koncepci, nedíval se,

00:23:18co je vlevo a vpravo.

00:23:20Musíte změnit kompetenční zákon.

00:23:25Vzhledem k tomu, jak je nastaven resortizmus.

00:23:30To je o vzájemném respektu, komunikaci.

00:23:33Když se něco tvoří, okamžitě se to porovná s rozpočtem.

00:23:39Opravdu si nemyslíte,

00:23:40že budete muset sahat do kompetenčního zákona?

00:23:44Ne.

00:23:46Je důležité to dotáhnout a řídit.

00:23:49Obvykle to skončilo tak, že potom už to nikdo neřídil.

00:23:52Celá řada vizí a strategií nebyly špatné.

00:23:55Buď se rychle vyměnila vláda, nebo tam nebyla osobnost,

00:23:58která by to dotáhla do konce.

00:24:00Jestli je tato vláda v něčem schopna, je to v tom,

00:24:02že realizuje cíle.

00:24:08Můžeme diskutovat o tom, co je dobře,

00:24:09co špatně a jak by se na to dívala opozice.

00:24:18Co by mělo být z vašeho pohledu v té strategii?

00:24:22Je důležité, aby šla cílevědomě za inovacemi.

00:24:27Musíme si uvědomit, že každá země má tento cíl a tuto strategii.

00:24:32Nikdo nechce dělat věci s malou přidanou hodnotou.

00:24:36Soutěžíme se všemi.

00:24:38Evropa zde zcela zaspala.

00:24:40V 90. letech nešla do digitálních technologií.

00:24:43Největších 20 technologických firem není v Evropě,

00:24:47ale ve Spojených státech, Asii.

00:25:05Dejme si pozor na to, aby to všechno nebyla pouze slova,

00:25:08ale také se to stalo.

00:25:11Třeba naše univerzity.

00:25:12Kolik jich je mezi 1. 200 na světě?

00:25:15Žádná.

00:25:18My budeme stavět na něčem, do čeho jsme neinvestovali 30 let.

00:25:22Číňané už mají dvě univerzity v první stovce.

00:25:28Jede to tam velmi rychle a vidíme výsledky.

00:25:36Chtěl jsem vám vstoupit do řeči se statistikou.

00:25:38Když se podívám na aktuální žebříček konkurenceschopnosti

00:25:43švýcarského institutu, tak tady jsou data.

00:25:49Na první místo se posunul loni třetí Singapur,

00:25:53potom Hongkong a Spojené státy americké.

00:26:04ČR skončila 33., což je pokles o čtyři příčky oproti loňsku.

00:26:09Slovensko si polepšil o dvě místa,

00:26:11přesto je 53. ze 63 hodnocených zemí.

00:26:17Meziročně pokles konkurenceschopnosti.

00:26:20Ano.

00:26:22Musíme to brát s rezervou.

00:26:24Tato čísla jsou přibližná, ale je to varování.

00:26:29Jde o to, co zmínil pan ministr.

00:26:32Přístup musí být integrovaný.

00:26:37Stále financujeme hodně průměrnosti.

00:26:43To ale nebude konkurenceschopné, takže musíme dát důraz na kvalitu,

00:26:47kdybychom dělali méně věcí.

00:26:53To chce odvahu.

00:26:58Tato slova jste říkali v uplynulých letech.

00:27:01Podívejte se na skutečnost?

00:27:06Poprvé se začínají škálovat univerzity,

00:27:08i když se jim to nelíbí.

00:27:11Stejně tak začínáme dávat do žebříčku výzkumná centra.

00:27:16Některá výzkumná centra vyřazujeme.

00:27:17Těm lepším dáváme více peněz,

00:27:20těm průměrným stejně a podprůměrným méně.

00:27:24Vtom se udělal za poslední rok obrovský posun.

00:27:28Je pravda, že to, co jsme tady nezvládli 10 nebo 15 let,

00:27:32nedokážeme otočit za jeden rok.

00:27:38Jde samozřejmě o to, že strategie tohoto typu je na dlouhou dobu,

00:27:41takže hrozí, že se vymění kormidlo.

00:27:47To je velký problém.

00:27:48Druhým problémem je kontext.

00:27:51Evropa totiž zaostává jako celek.

00:27:54Když se bude tvořit strategie,

00:27:56bylo by možná dobré podívat se na Německu průmyslovou

00:27:59strategii, která poprvé přiznala,

00:28:02že Německo zaostává v moderních průmyslech.

00:28:06S tím zaostává celá Evropa.

00:28:09Přímo jsou jmenovány země, které jsou v různých sektorech napřed.

00:28:13Spojené státy, Čína, Japonsko.

00:28:15V tomto pořadí.

00:28:18Kontext se netýká pouze nás, ale bude to problém,

00:28:21který Němci pociťují také velmi silně.

00:28:24Budou ho chtít řešit na úrovni celé Evropy.

00:28:30Vy chcete podporovat excelentní lidi,

00:28:32ale uvědomte si mzdovou úroveň.

00:28:35Jak ty lidi tady udržíme?

00:28:37Jak zajistíme, aby tady zůstali a pracovali pro tuto zemi?

00:28:45To je veliké téma, které musíme vnímat.

00:28:49Jsem ráda, že pan ministr je optimista.

00:28:51Já jsem trochu menší.

00:28:53Mezirezortismus je u nás velký problém.

00:29:12Vše bude řídit premiér.

00:29:23Dříve nebo později se ocitneme před rozhodnutím specializace.

00:29:28Určitě nemůžeme chtít,

00:29:29aby naše malá ekonomika měla hromady sektorů,

00:29:32ve kterých bude excelentní.

00:29:34To nezvládneme.

00:29:36Nejsme Čína.

00:29:38Jde o to, jak učinit výběr.

00:29:40To je vždy riziko.

00:29:43Ještě bych chtěl rozšířit koncept, který zmínil pan ministr.

00:29:50Ziskovost je přidaná úloha.

00:29:53Zisk + to, co jde pracovní síle, tedy platy.

00:29:58Chceme být konkurenceschopnou ekonomikou s vysokými příjmy

00:30:02respektive platy a ziskem.

00:30:04To je vysoká přidaná hodnota.

00:30:09Tedy zisk a to, co platíme.

00:30:12I když velmi dobře vzděláme lidi, musíme je dobře platit.

00:30:20Už to není pouze kapitál, je to kapitál a pracovní síla,

00:30:23která je velmi pohyblivá.

00:30:28Tady padly velmi dvě důležité věci, za které děkuji.

00:30:33Jak se to bude řídit, kdo to bude řídit, a jak zde udržet lidi.

00:30:41Bez špičkových lidí nebudeme mít pozici jednoho z lídrů.

00:30:50Dnes tady máme zajímavou situaci, která tady nebyla možná 20 let.

00:30:55Propojujeme inovaci, přičemž pan premiér

00:30:57i předsedo, místopředsedu.

00:31:02Ministr průmyslu je vlajkonošem změn technologických,

00:31:06surovinových apod.

00:31:12Potom i předseda vlády, který zodpovídá za volbu strategie.

00:31:17Je to řízeno a koordinováno panem premiérem.

00:31:26Využijme situace ve prospěch toho, že strategii postavíme.

00:31:32Dnes a denně komunikuji se stovkami podnikatelů.

00:31:35Setkal jsem se s 50 svazy, profesními sdruženími.

00:31:40Už dlouho nebyla situace naladěna na změny tak jako teď.

00:31:53I když u nás roste mzda nebývalým tempem,

00:31:56za poslední tři roky o 30 %,

00:31:58tak přesto samozřejmě je mzda o něco nižší.

00:32:08Máme tady vysoce bezpečné prostředí, lidé do ČR chtějí.

00:32:13Vědí, že se tady dobře žije.

00:32:15Náklady nejsou tedy tak vysoké jako v dalších zemích.

00:32:18Musíme se na to dívat také přes Nákupní, spotřebitelský koš.

00:32:23Dostaneme sem špičkové lidi,

00:32:25pokud jim tady vytvoříme špičkové prostředí.

00:32:33Máme tady výzkumná centra, možná nejlepší laserové centrum na světě.

00:32:39Je tam 300 pracovníků,

00:32:41valná většina z nich jsou špičkoví francouzští a američtí vědci.

00:32:50Nejde o to, že by se jim tady tak dobře žilo,

00:32:52ale jsou v nejlepším centrum na světě.

00:32:55Za dva nebo čtyři roky se vrátí do Spojených států a tam budou

00:32:59mít excelentní efekt.

00:33:13Cílem hospodářské strategie je, aby se sem lidé rádi vraceli.

00:33:19Ať už mají práci ve vědě, ve školství apod.

00:33:23Nemusí to být pouze o penězích.

00:33:27Jde o vazbu na prostředí, stabilní pracovní trh, bezpečnost.

00:33:37Když jsme u stabilního pracovního trhu,

00:33:40tak Hospodářská komora vás v květnu vyzvala,

00:33:44aby vláda zvýšila kvóty pro zaměstnávání zahraničních

00:33:47pracovníků na 50 000 ročně.

00:33:50Kolik cizinců se dnes pohybuje na tuzemském trhu práce?

00:33:53Podíváme se na data?

00:33:55V roce 2001 překročil počet 100 000.

00:33:58Od té doby stoupá.

00:34:19Podívejte se na přehled.

00:34:24Zmírníte pravidla pro příjem cizinců?

00:34:30Už děláme první kroky.

00:34:32Když jsem byl v asociace, měli jsme 3000 kvótu na Ukrajince.

00:34:37Chtěli jsme 5000, teď máme 20.

00:34:40Prosadili jsme, že to bude 40 000 pracovníků v ročním objemu.

00:34:50Jdou ve zrychleném režimu.

00:34:58Ve stejný měsíc otevírá a zvyšujeme kvóty také pro ostatní pracovníky.

00:35:05Ať už nejsou z EU, jsou ze Srbska, Běloruska, Kazachstánu,

00:35:09ale bavíme se také o Filipínách, Indii, Bangladéši.

00:35:14Když jsou to řádově tisícovky.

00:35:17To znamená, že kromě 4000 Ukrajinců přidáme další.

00:35:28Musíme respektovat zájmy odborů.

00:35:33Odbory v souvislosti s Ukrajinou říkají,

00:35:35že to není o kvalitní pracovní síle.

00:35:40Tlak je posilování montoven.

00:35:46To jsem chtěla říct.

00:35:47Jeden krok dopředu, dva kroky dozadu.

00:35:49Bavíme se tady o inovační strategii, a potom skončíme u toho,

00:35:52že dovezeme 50 000 Ukrajinců, Filipínců.

00:36:01Buď tedy inovuji nebo fixuji strukturu a dovážím pracovní sílu.

00:36:08Tím pádem děláme damping a to se ani nebudeme bavit o tom,

00:36:10jak fungují pracovní agentury.

00:36:16Polovina mafie, polovina vykořisťování.

00:36:23Kromě to je naprostý krok zpět.

00:36:26Navíc je to nebezpečné.

00:36:38Takže navýšení je podle vás krok špatným směrem?

00:36:41Co to vypovídá o ekonomice?

00:36:44Ekonomika je stavěná tak,

00:36:46že potřebuje nízko kvalifikovanou pracovní sílu.

00:36:52Místo toho, abychom se snažili strukturu změnit,

00:36:55jak se o tom bavíme,

00:36:56tak se jí snažíme zachovat a podporovat.

00:37:01Tady vidím snahu podpořit levnou práci.

00:37:05Nejprve konvergujeme a kurz koruny máme 25,60.

00:37:11Teď budeme ještě dokázat desetitisíce levné pracovní síly.

00:37:15Na rovinu si řekneme, že kdyby přišla krize,

00:37:17že pracovníci odejdou?

00:37:20Neodejdou.

00:37:24My jim neobnovíme vízum.

00:37:29To ale není podstatné, neotočíme prstenem,

00:37:31abychom změnili strukturu.

00:37:38Máme tady 200 000 lidí,

00:37:40kteří jsou nezaměstnaní a 350 000 lidí je požadavek firem.

00:37:47Chceme robotizovat, víte, že investujeme do digitalizace.

00:37:56Jenže to má čas.

00:37:57Během několika měsíců neuděláme hospodářství založené

00:38:00na umělé inteligenci.

00:38:02Takže se Ukrajincům muselo být vstříc?

00:38:05Poslechněme si názor odborů.

00:38:13Středula kritizuje nábor levné pracovní síly.

00:38:18Říkali jsme, že pokud bude v ČR pracovat někdo z ciziny,

00:38:20bude to za stejných podmínek jako u lidí z ČR.

00:38:31Nezaměstnanost je k tomu ideální situací.

00:38:43Je to také výzva firmám do investice.

00:38:48My chceme, aby mzdy odpovídaly výkonnosti ekonomiky, což nejsou.

00:38:54Proto budeme dále tlačit na mzdy.

00:38:56To říká Josef Středula v rozhovoru pro ČT.

00:39:03Požadavkem Hospodářské komory, kterému jste vyhověli,

00:39:07tlačíte ekonomiku levné pracovní síly.

00:39:12Ne.

00:39:20Nebyl to požadavek komory.

00:39:22Dnes je to největší bariéra pro další růst.

00:39:27Samozřejmě,

00:39:28že současně tlačíme na digitalizaci a posílení konkurenceschopnosti

00:39:32na bázi nových technologií.

00:39:43Máme tady 1 milion osob samostatně výdělečně činných a potom malé

00:39:47a střední firmy, které nepřijdou na technologii 4 0 ze dne na den.

00:39:52Aby byly dnes schopni vyrábět, exportovat,

00:39:54tak potřebují pracovní sílu.

00:39:58Toto opatření nijak nedegraduje pracovní trh.

00:40:02Pokud jste se v tom zorientovali, tak se současně přijalo opatření,

00:40:06ze kterého nejsme nadšeni,

00:40:08ale byl to výsledek kompromisu na bázi tripartity.

00:40:13Dokonce se neshodli ani na které odborářské svazy a ne úplně

00:40:17všichni zaměstnavatele.

00:40:21Ve finále to znamená, že Ukrajinci, kteří sem přijdou,

00:40:25mají garantovanou o 20 % zaručenou základní mzdu vyšší

00:40:29než čeští pracovníci.

00:40:31To se nám nelíbí.

00:40:33Proč by měl mít někdo zaručenou základní mzdu vyšší?

00:40:38V rámci objemu to bude minimum pracovníků,

00:40:40protože to bude skutečně minimální mzda.

00:40:46Principiálně tím říkáme, že mzda dolů se tím netlačí.

00:40:50Naopak se zafixovala.

00:40:53Odbory mohou být spokojené.

00:40:54Dnes ale není jiná cesta.

00:40:57Ještě po dobu několika let bude platit,

00:40:59že pokud ekonomika poroste a my nechceme zadrhávat,

00:41:02bude nutné mít lidi.

00:41:13Budete navyšovat kvóty?

00:41:15Je otázkou, jak poroste ekonomika.

00:41:17Někteří lidé ale do určitých odvětví nechtějí.

00:41:25Měli jsme 800 absolventů zednictví, dnes je to 250.

00:41:30Potřebujeme prostě Ukrajince.

00:41:37Až někdo vymyslí klíč, umělou inteligenci, která postaví zeď,

00:41:40bude to jiné.

00:41:41Takže u čísla 40 000 to nekončí.

00:41:47Uvidíme, jak poroste ekonomika.

00:41:51Lehce to poroste.

00:41:53Po 30 letech máme mzdy a platy,

00:41:57které jsou velmi nízké oproti Německu a Rakousku.

00:42:02To je velký neúspěch.

00:42:03Je třeba, aby se nad tím odbory a společnost zamysleli.

00:42:10Potom bude poptávka po další pracovní síle stoupat,

00:42:14ale nikoliv tak rychle jako dnes.

00:42:20Trh se potom bude vyrovnávat ve vyšší mzdě.

00:42:23To je žádoucí.

00:42:25Je dobré,

00:42:26když zahraniční pracovníci přichází přesně do sektorů,

00:42:32kde místní lidé už nechtějí pracovat.

00:42:37Tito pracovníci musí doplňovat místní lidi, nikoliv nahrazovat.

00:42:50Lidé ze zahraničí mají doplňovat ty domácí.

00:42:52Nikoliv nahrazovat.

00:42:59Děje se to v ČR?

00:43:02Do velké míry ano, ale je potřeba, aby došlo k růstu platů.

00:43:06To samo bude mít efekt,

00:43:09že zaměstnavatelé budou požadovat více pracovní síly,

00:43:11ale nikoliv o tolik.

00:43:13Budou lákat pracovníky přesně tam, kde nemají dostatek pracovních sil,

00:43:19nebo kde je místní pracovní síla příliš drahá.

00:43:23Což je ale dobré, protože to značí dobrý společenský standard.

00:43:28Musíte se na to dívat komplexně.

00:43:31Nechceme vyrovnávat za nízké mzdy.

00:43:33Chceme vyrovnávat s vysokými mzdami.

00:43:36Není dobré mít konjunkturu, když máte nízké mzdy.

00:43:41Příkladem je Dánsko.

00:43:42Jak mít konkurenceschopnou ekonomiku, která má vysoké platy.

00:43:49Podívejte se na největší spor tripartity.

00:44:06Minimální mzda je tak nízká oproti jiným zemím, že nemá velký efekt.

00:44:13Velký efekt bude mít,

00:44:14jestliže odbory a ostatní hráči zvýší mzdy a udrží produktivitu.

00:44:19To bude také tlačit na efektivnost.

00:44:25Potřebujeme efektivnost státní správy, efektivnost podniků.

00:44:31Tam bude fluktuace.

00:44:33Podniky, které nejsou tak efektivní, zajdou.

00:44:38Ostatní budou stimulovány hospodářskou inovativní politikou.

00:44:44HDP se zvedne.

00:44:45To je přidaná hodnota.

00:44:48Jde prostě o to,

00:44:49aby dovoz pracovníků z Mongolska a dalších zemí nám dostatečně

00:44:53nefixoval strukturu.

00:44:55Potom tady budeme mít firmy, které fungují jen proto,

00:44:57že platí 13 000 korun hrubého a ještě lidé musí

00:45:00pracovat 12 hodin denně.

00:45:10Tlak na mzdy asi nebude jediná cesta.

00:45:12Nemůžeme všechno dávat na odbory.

00:45:17Dočasně existující firmy jsou výborné.

00:45:24Ať platí, jsou z toho zdroje, daně,

00:45:26ze kterých se může investovat inovativní politika.

00:45:29Není to dlouhodobě udržitelné.

00:45:31Dlouhodobě se musíme změnit.

00:45:37Dlouhodobě říkáme už 30 let.

00:45:39Proto děláme teď konkrétní kroky.

00:45:41Minimální mzda není hlavním sporem v rámci tripartity.

00:45:45To se akorát mediálně zviditelní.

00:45:50Průměrná mzda je 32 500 korun.

00:45:57Ekonomika roste mezi dvěmi až čtyřmi %.

00:46:03Nikdo nezpochybňuje to, že bychom chtěli vyšší mzdy.

00:46:07Vyšší mzdy budou znamenat vyšší spotřebu, to dává vysokou logiku.

00:46:12Chceme, aby to odpovídalo výkonnosti firem.

00:46:16Nechceme, aby to byl střet mezi odborem a zaměstnavatelem.

00:46:32My investujeme do přidané hodnoty,

00:46:33i když to nebude za rok nebo za dva.

00:46:38Investujeme dnes do něčeho, co sklidí nejdříve vláda,

00:46:42která bude za námi anebo až ta další.

00:46:47My budeme tvořit finální produkty s přidanou hodnotou a potom

00:46:51přirozenou cestou budou mít lidé u nás velmi dobré mzdy.

00:46:54Inspirací jsou nám severské země.

00:47:12Musíme se dívat také na výkonnost firem, na přidanou hodnotu,

00:47:15na finální produkt.

00:47:17K tomu směřujeme celou dobu,

00:47:18abychom byli maximálně závislou ekonomikou,

00:47:21která bude rozhodovat sama.

00:47:22Tady bude tvořit zisk.

00:47:27Vy jste spíš jako vláda na straně zaměstnavatelů.

00:47:31Když jsem se díval do dat Eurostatu,

00:47:33tak mzdové náklady v Eurozóně v letošním prvním čtvrtletí

00:47:39vzrostly o 2,5 %.

00:47:48Je tady tlak na to, aby mzdy nerostly tak rychle,

00:47:53i když jsme se nedostali na průměr.

00:47:57Stále zaostáváme v levné pracovní síle.

00:48:01My ale neovlivníme růst mzdy v privátní sféře.

00:48:08My se snažíme být trochu střízlivější ve veřejné sféře.

00:48:13Učitelé dostali slíbeno,

00:48:15že do konce roku 2022 bude 45 000 průměrná mzda.

00:48:23Navrhovali jste 15 %.

00:48:28Zvládne se tempem 10 % plat 45 000 korun.

00:48:30U lékařů jsme řešili plat 75 až 80 000 korun.

00:48:39U lékařů s ambulantní péčí se to musí rozdělovat.

00:48:43Je to včetně přesčasů.

00:48:46Troufám si říci, že se to začíná srovnávat s průměrem v Evropě.

00:48:53Potom navrhujeme růst o dvě %.

00:48:56Pokud rezort naplní to, co slíbili, což je 10 % úspora,

00:49:00tak pět % z toho pustíme do mezd.

00:49:04Je to motivační.

00:49:05Pokud dokážeš uspořit, dostaneš navíc.

00:49:11To je fér.

00:49:12Do určité míry to kopíruje růst ekonomiky.

00:49:15Je dobré, že je tam důraz na zlepšení kvality, efektivnosti.

00:49:21Mzdy by měly růst s produktivitou.

00:49:25To se vracíme k přidané hodnotě.

00:49:27Přidaná hodnota je produktivita.

00:49:32Ještě bych doplnila jednu věc.

00:49:34Není to otázka pouze efektivity.

00:49:39Je otázkou, v jaké části výrobního řetězce jste.

00:50:02Když jsme subdodavatele, nemusí být místa pro všechny firmy.

00:50:04Ano.

00:50:08Musíme se také dívat na strukturu s ohledem na velikost

00:50:10a vlastnictví firem.

00:50:13Je to asi tři nebo čtyři týdny,

00:50:15kdy jsme schválili legislativní ukotvení rodinných firem.

00:50:23Jestli se teď tady něco bude podporovat, budou tu rodinné firmy.

00:50:26Přinesl jsem si to ještě z asociace malých a středních podniků.

00:50:32V rámci středního podnikání chceme vybudovat ekonomiku založenou

00:50:36na rodinném podnikání, které je stabilní,

00:50:39vysoce výkonné a přežije krize.

00:50:44Když jsem hovořil s malými farmáři,

00:50:47tak nejsou tak podporovaní jako velké komplexy.

00:50:55Pane Moravče, ať už je to v Americe, ve Francii,

00:50:59Rakousku nebo Německu, tak platí, že malí mají pocit,

00:51:02že jsou zašlapovaní těmi velkými.

00:51:11Živnostníci ale narostly na nejvyšší cifru za 15 let,

00:51:14máme přes milion aktivních živnostníků.

00:51:18Pro společnost s.r.o. to také platí.

00:51:23Rozumím malým farmářům, že mají pocit,

00:51:25že velké firmy jim kradou zakázky.

00:51:33Ale úlohou vlády není přiklonit se ani jednu ani na druhou stranu.

00:51:37Paní doc.

00:51:38Švihlíková říkala,

00:51:40že bychom se měli přiklonit k jedné straně právě proto,

00:51:43že když fouká vítr, je to důležité.

00:51:49Nezapomeňme na to,

00:51:50že ti malí jsou také rovněž subdodavatelé těch velkých.

00:51:56Podívejte se,

00:51:57kolik malých nebo středních firem je vázáno na korporaci Škoda.

00:52:05Priorita rodinného podnikání se vším všudy je správná.

00:52:12Pokud půjdeme cestou malého a středního podnikání,

00:52:15tak se může podívat,

00:52:16že takové země jsou mnohem více odolné proti krizím.

00:52:24Je to vztah k historii, k domácímu produktu.

00:52:30Ještě bych doplnila formy, které postrádám.

00:52:37Zákon o participaci, jako je ve Spojených státech.

00:52:42A družstva.

00:52:46Je to taková dobrá demokratická protiváha proti nadměrným

00:52:49koncentracím majetku.

00:52:51S tím přijdete?

00:52:57Chceme, aby bylo jednodušší zaměstnávání rodinných příslušníků.

00:53:02To, co jsme tady vytvořili, je šílené.

00:53:04Nastává situace, že máte farmáře, jeho syn se vrátí z Prahy,

00:53:09přijde pomoci na pole a jakmile tam přijde úředník,

00:53:12požaduje pracovní smlouvu.

00:53:13Pokud nemá, dostane pokutu.

00:53:16To jsme řešili x-krát.

00:53:22Zaměstnávání v rodinných firmách a rozvoj rodinných firem,

00:53:25předávání rodinných firem, vytvoření motivačního prostředí,

00:53:30aby firmu chtěl přijmout třeba v určité bonifikaci,

00:53:33kdy peníze vkládat zpět do firmy a nejedu třeba na dovolenou,

00:53:36tak se to vrací.

00:53:43Je to vidět ve Španělsku.

00:53:56Primární motivace by mělo být, že vytvoříme jednoduché prostředí,

00:53:58motivační, nebyrokratické.

00:54:03Rodinné firmy nejsou pouze o penězích.

00:54:06To dáte do zákona?

00:54:07To nelze dát zákona.

00:54:08Je to otázka tvorby prostředí.

00:54:20Aby se snad zaměstnávaly rodinní příslušníci,

00:54:25to musíte dát do zákona?

00:54:27Ano.

00:54:27Mluvil jsem spíš o prostředí.

00:54:29Kdy to bude v zákoně?

00:54:33Teď se ukotvilo usnesení.

00:54:36Máme definici, co je rodinná firma.

00:54:42Teď začne společně s Ministerstvem práce a sociálních věcí

00:54:45a ministerstvem financí připravovat jakýsi balíček,

00:54:49který by zjednodušil situaci.

00:54:53To znamená také daňové úlevy pro rodinné firmy.

00:54:58Budou si moci odpočítat.

00:55:01Velmi mírně.

00:55:02Není to ale cíl, protože je to velké množství firem.

00:55:13Daňovou výhodu si umím představit tom,

00:55:15že když reinvestuje své peníze a nepůjčuje si tedy z banky,

00:55:18může si odpočítat mírnou bankovní sazbu nebo reposazbu

00:55:21do nákladu investice.

00:55:34Vy byste zákon o podpoře malých firem chtěl mít hotový kdy?

00:55:50Začali jsme na tom pracovat.

00:55:53Když se zadaří,

00:55:54tak tato vláda má šanci ještě něco z toho protlačit PS.

00:55:58Ve formě zákona.

00:56:01Já bych podotkl, že velmi dobré je to,

00:56:03že různé typy firem mají dobré prostředí.

00:56:11Ať už to jsou všechny možné typy firem, včetně rodinných,

00:56:14družstva apod., tak je dobré prostředí nechat otevřené,

00:56:18aby kdokoliv mohl vstoupit na trh a kdokoliv tam mohl uspět.

00:56:26Není tedy dobré preferovat rodinné firmy oproti ostatním.

00:56:29Jsou tam určitá úskalí.

00:56:41Když rodinné firmy zkrachují, ztratí všechen svůj majetek.

00:56:47Pozor na to.

00:56:48Proto je ekonomika odolnější.

00:56:51Loni oprava oni se umí neskutečně uskrovnit,

00:56:53ale nadnárodní firmy táhnou ven.

00:56:54Omlouvám se.

00:56:59Budu rád, když se sejdeme v této sestavě v dohledné době.

00:57:04Hodinu jsme věnovali diskuzi o národohospodářské strategii

00:57:07a inovační strategii ČR.

00:57:09Jan Švejnar,

00:57:10Ilona Švihlíková a vicepremiér Karel Havlíček byli mými hosty.

00:57:15Děkuji vám.

00:57:17Děkujeme.

00:57:18Děkuji vám, že jste se dívali.

00:57:19Takové byly dnešní Otázky.

00:57:22Najdete nás na internetu a sociálních sítích,

00:57:25hezké odpoledne ve společnosti ČT 24.