Odstupné, nemocenská
24. 4. 2012
Kdokoliv, kdo je dnes nemocen a hrubě, nebo zvlášť hrubě poruší léčebný režim, například omítá si zahradní chatku místo toho, aby se léčil, tak může dostat dnes již od zaměstnavatele výpověď. Druhá důležitá věc, která je, řekl bych podstatná, se týká odstupného. V případě, že ve firmě pracujete kratší dobu, tak se vaše odstupné snižuje. Až když pracujete déle než 2 roky, tak se dostanete na plnou výši odstupného v případě, že vám je dána výpověď. To odstupné je stupňováno tak, že v případě, že ve firmě děláte méně než jeden rok, tak máte nárok jenom na jednu měsíční mzdu odstupného. V případě, že pracujete 1 až 2 roky, tak je to dvojnásobná sazba měsíční mzdy. A v případě, že pracujete déle než dva roky, tak se dostanete na tu plnou výši, kterým je vlastně dvojnásobek měsíční mzdy.
Autor reportáže: Pavel Říčka