iVysílání

stránky pořadu
Premiéra:
15. 6. 2016
13:40 na ČT2

1 2 3 4 5

0 hlasů
1173
zhlédnutí

Evropa dnes

Svět podnikání

Novinářské střípky z celé Evropy.

24 min | další Dokumenty »

upozorňovat

do playlistu

Přehrávač videa

Načítám přehrávač...

Evropa dnes - Svět podnikání

  • 00:00:05 ÚVODNÍ ZNĚLKA
  • 00:00:17 Česká televize uvádí
    pořad z cyklu Euronews
  • 00:00:20 Svět podnikání
  • 00:00:26 Dobrý den z Talinu,
    hlavního města země,
  • 00:00:29 která ze všech států EU nejvíce
    využívá internet v byznysu.
  • 00:00:34 Průvodcem nám bude Mik Vajnyk
    z Technické univerzity v Talinu,
  • 00:00:37 odborník na rozvoj digitalizace.
  • 00:00:39 Proč malé a střední firmy
    v Evropě pokulhávají?
  • 00:00:44 Jen asi 2 % evropských firem
  • 00:00:46 plně využívá
    výhod digitálního světa.
  • 00:00:48 Mnohé s ním nepracují vůbec,
  • 00:00:49 proto jsme pozadu
    za vlastními ambicemi
  • 00:00:52 a rovněž třeba za Spojenými státy.
  • 00:00:54 Proto se teď vypravíme
    do nevelké firmy ve městě Tartu,
  • 00:00:57 kde nabídky digitálního světa
    využívají naplno.
  • 00:01:00 Zjistili jsme to už před 4 lety,
    kdy jsme se tam vydali poprvé.
  • 00:01:06 Známka s razítkem
    ke stoletému výročí Estonska.
  • 00:01:08 A jsme ve firmě, kterou v r. 2007
    založili absolventi univerzity
  • 00:01:12 a stala se pýchou pobaltské země
  • 00:01:15 jako průkopník plateb a bankovnictví
    pouze přes mobily.
  • 00:01:19 Zákazníci mohou tedy v e-shopech
    nakupovat bez platební karty.
  • 00:01:22 Nápad se prosadil i v zahraničí.
  • 00:01:25 Ředitel Martin Kopel
    je právem hrdý.
  • 00:01:30 Od roku 2012 jsme expandovali
    do 35 nových zemí a společností.
  • 00:01:35 Naše služby teď využívají
    více než 3 mld. lidí v 95 zemích.
  • 00:01:40 A naši platební metodu používají
    i ty největší internetové firmy.
  • 00:01:50 Google, Microsoft, Sony
    a další
  • 00:01:52 se připojily k původním zákazníkům:
  • 00:01:55 vývojářům a prodejcům
    počítačových her.
  • 00:01:59 Naše zisky rostly každý rok
    o 50 procent
  • 00:02:01 a máme třikrát více zaměstnanců
    než v roce 2012.
  • 00:02:05 Otevřeli jsme zastoupení v Indii,
    Číně, Singapuru a Vietnamu.
  • 00:02:12 Pro firmu dnes pracuje 70 lidí.
  • 00:02:14 Do roku 2020 chtějí pětinásobný zisk
    s dvojnásobným počtem zaměstnanců.
  • 00:02:20 Digitální svět však nachází
    uplatnění i v tradičních oborech.
  • 00:02:39 Jsme zpět v Talinu.
  • 00:02:41 Ptáme se Mika, jaký potenciál
    se skrývá ve změti jedniček a nul,
  • 00:02:46 pokud jde o pracovní místa.
  • 00:02:49 Mohl by vzniknout
    milion nových pracovních míst,
  • 00:02:52 kdyby se evropské země pohybovaly
    v tomto oboru
  • 00:02:54 aspoň tak rychle jako USA.
  • 00:03:00 A kde by měly podle vás
    tradiční malé a střední firmy začít,
  • 00:03:03 když chtějí proniknout do světa
    digitálních příležitostí?
  • 00:03:08 S největší pravděpodobností tak,
  • 00:03:10 že si vyhlédnete firmu, která udělá
    některé digitalizace pro vás.
  • 00:03:14 Poučte se z nich.
  • 00:03:15 Navrhuji porozhlédnout se
    v Estonsku.
  • 00:03:18 To samozřejmě chápu.
  • 00:03:20 Pro zajímavost:
  • 00:03:21 V největších 20 ekonomikách planety
    vytváří digitální svět 8 % HDP.
  • 00:03:26 Na shledanou.
  • 00:03:31 Zdravíme všechny z dánského
    přístavního města Kalundborg,
  • 00:03:35 výjimečného v celém světě
    z ekologického hlediska.
  • 00:03:38 Tady se z odpadu vytvářejí suroviny,
    jak říkají zdejší,
  • 00:03:41 jde o průmyslovou symbiózu.
  • 00:03:44 Z nevyužitého odpadu
    jednoho odvětví
  • 00:03:46 zde vzniká surovina pro další obor.
  • 00:03:48 Jak to funguje a jaké jsou výhody,
    ptáme se dánské expertky,
  • 00:03:52 "dámy industriální symbiózy",
    Mete Skovbjorg.
  • 00:03:57 Sedm partnerských firem
    v Kalundborgu
  • 00:03:59 každoročně sníží emise CO2
    o 275 tisíc tun
  • 00:04:03 a ušetří 80 milionů eur,
    rovněž každý rok.
  • 00:04:08 Děkuji, půjdeme se podívat,
    jak tento skvělý nápad funguje.
  • 00:04:11 Cílem je i jeho rozšíření.
  • 00:04:17 Místní malá čisticí firma
    se zaměřuje na čištění tanků,
  • 00:04:20 průmyslových nádrží.
  • 00:04:22 Manažer Ken spolupracuje s Mete
    už půl roku na řešení problému,
  • 00:04:26 jak naložit se spoustami špinavé vody
    a přitom snížit náklady.
  • 00:04:30 Vše ukáže a vysvětlí.
  • 00:04:35 Zapojením do systému symbiózy
  • 00:04:37 můžeme na polovinu snížit náklady
    na elektřinu během filtrace.
  • 00:04:42 Ale chceme víc,
    být opravdu ekologičtí!
  • 00:04:47 To je pro zákazníky důležité!
  • 00:04:49 Zároveň řeší spolu s jinými partnery,
    co s dalšími odpady, plasty a kovy.
  • 00:04:58 Z ušetřených peněz můžeme investovat
    do druhé čisticí linky,
  • 00:05:04 a to přinese i nějaké nové pracovní
    příležitosti pro místní obyvatele.
  • 00:05:16 Vidíme velké možnosti
    pro Kenovu firmu.
  • 00:05:18 Jaký bude další krok?
  • 00:05:22 Pro Kena to bude hledání partnerů,
    především v oblasti kovových odpadů.
  • 00:05:26 To už běží,
    za pár týdnů bude hotovo.
  • 00:05:28 Za druhé, a pro Kena podstatné,
    bude řešení odpadové vody.
  • 00:05:32 Předpokládám tak rok hledání.
  • 00:05:36 Vedle ochrany životního prostředí
  • 00:05:38 je cílem
    zvýšení konkurenceschopnosti
  • 00:05:41 minimalizováním vedlejších odpadů
    a hlavně zdrojů potřebných surovin.
  • 00:06:00 Mete, nejsem zdejší,
  • 00:06:02 jen obdivuji váš vznikající systém
    průmyslové symbiózy.
  • 00:06:05 Kde máme hledat klíč
    k jeho úspěchu?
  • 00:06:09 Nejdříve je třeba zjistit,
  • 00:06:11 které odpady chcete proměnit
    v suroviny.
  • 00:06:14 Musíte být kreativní v hledání
    a přesvědčování partnerů
  • 00:06:18 a otevření novým metodám
    ekologického podnikání.
  • 00:06:22 Děkujeme, Mete, za inspiraci
    nápadem jménem průmyslová symbióza
  • 00:06:26 a těšíme se zase brzy
    na shledanou v Dánsku.
  • 00:06:34 A jsme pro změnu v Německu,
    ve Schweinfurtu,
  • 00:06:36 nevelkém historickém městě
    na březích Mohanu.
  • 00:06:39 Je to domov elektrokol.
    Jak se vlastně zrodil takový boom?
  • 00:06:44 Zeptáme se Morena Fjoravantiho
  • 00:06:46 z Konfederace
    evropských výrobců kol,
  • 00:06:48 jak se nový dopravní prostředek
    šíří po Evropě?
  • 00:06:52 Letos vyrobíme v Evropě
    více než milion elektrokol.
  • 00:06:56 V odvětví pracuje přes 70 tisíc
    zaměstnanců v 600 malých firem.
  • 00:07:02 Klíčem k obchodnímu úspěchu
    jsou inovace.
  • 00:07:04 Nabízí se rovněž vznik
    nových partnerství
  • 00:07:07 a týmová spolupráce v celém odvětví.
  • 00:07:10 V nejbližších 5 letech
  • 00:07:12 by se měla výroba elektrokol
    zpětinásobit.
  • 00:07:14 Je to bezpečná doprava do terénu,
  • 00:07:17 ale především neznečisťující
    individuální doprava ve městech.
  • 00:07:21 Více řekne šéfka zdejší firmy
    Suzan Puelo.
  • 00:07:25 V roce 2010 jsme zaměstnali
    180 lidí a vyrobili
  • 00:07:30 120 tisíc elektrokol.
  • 00:07:34 Dnes máme 320 zaměstnanců
    a čtvrt milionů výrobků za rok.
  • 00:07:43 Jen v Německu tak vzniklo
    hodně pracovních míst.
  • 00:07:49 Inovace je pro firmu
    zásadní slovo.
  • 00:07:51 Soustřeďuje se na horská elektrokola
    známá po celém světě
  • 00:07:56 a v roce 2014 vyhlášená
    jako elektrokola roku.
  • 00:08:05 Cílem je vytvořit
    kritéria bezpečnosti,
  • 00:08:07 aby se cyklisté
    na našich elektrokolech cítili jistí,
  • 00:08:11 a samozřejmě zabránit
    pronikání levných napodobenin
  • 00:08:15 na evropský trh.
  • 00:08:18 Zdejší elektrokola dosahují
    vyšších rychlostí,
  • 00:08:22 než připouštějí platné
    evropské standardy
  • 00:08:24 a mají motor s vyšším výkonem
    než 250 wattů.
  • 00:08:28 To vše se teď řeší
    ve spolupráci s Bruselem.
  • 00:08:32 Právě zde vidíme, jak je důležité
    sladit technický pokrok
  • 00:08:35 s evropskou legislativou.
  • 00:08:37 Co s tím?
  • 00:08:39 Jsme v neustálém kontaktu
    se Suzaninou firmou,
  • 00:08:41 neustále získáváme
    nová data a informace,
  • 00:08:44 které přenášíme
    do Evropské komise do Bruselu,
  • 00:08:48 aby se předpisy přizpůsobily
    realitě a technologii.
  • 00:08:54 Elektrokola jsou na vzestupu
  • 00:08:56 a mohou přinášet pozitivní změny
    v přeplněných evropských městech.
  • 00:09:00 Je to i velká příležitost
    pro začínající podnikatele.
  • 00:09:07 Kdybych chtěl být stejně úspěšný
    jako Suzane,
  • 00:09:09 jak bych měl postupovat?
  • 00:09:11 Chtěl bych využít
    šíření elektrokol po Evropě,
  • 00:09:14 tak jaký je klíč k úspěchu?
  • 00:09:16 Inovace a spolupráce
    s dalšími firmami
  • 00:09:18 sdruženými v naší evropské asociaci.
  • 00:09:21 Děkuji Morenovi,
    loučíme se ze Schweinfurtu.
  • 00:09:25 Spoustu dalších informací
  • 00:09:26 najdete na našich
    i jiných webových stránkách.
  • 00:09:34 Portugalské hlavní město
    má opravdu co nabídnout
  • 00:09:37 spoustě turistů,
    kteří ho navštíví každý rok.
  • 00:09:41 Je však atraktivní
    i pro začínající podnikatele.
  • 00:09:44 Město vytvořilo speciální program
  • 00:09:47 a jeho principy vysvětlí
    Marybel Fereira.
  • 00:09:52 Za 2,5 roku jsme v Lisabonu
    přivedli na svět
  • 00:09:54 více než 70 malých firem
  • 00:09:56 a pomohli vytvořit
    na 160 pracovních míst.
  • 00:10:01 Podíváme se do jedné zdejší
    tradiční i nové firmy.
  • 00:10:08 U majestátních zdí hradu sv. Jiří
    v srdci Lisabonu
  • 00:10:12 jsme potkali Tyyaga.
  • 00:10:14 Specializuje se na zvláštní
  • 00:10:16 a krásné balení slavných
    portugalských rybích konzerv.
  • 00:10:19 Obal prodává.
  • 00:10:21 Byl první, jemuž městský program
    pomohl, a výsledky byly hned vidět.
  • 00:10:26 Chtěli jsme vytvořit značku
    s výrobky originálně balenými
  • 00:10:29 a zároveň s nejkvalitnějšími
    rybími konzervami
  • 00:10:33 ze severního Portugalska.
  • 00:10:35 Navázali jsme na podnik
    mého dědečka z roku 1911.
  • 00:10:41 Tyyago je dnes i spolutvůrcem
    ocenění za nápady,
  • 00:10:44 a to v celoevropském měřítku.
  • 00:10:46 Od roku 2006 se do soutěže
    přihlásilo 2 800 projektů,
  • 00:10:51 a to nových firem,
    většinou velmi malých.
  • 00:10:55 Hledají se metody financování
  • 00:10:57 a sám Tyyago získal 20 tisíc euro
    pro začátek podnikání.
  • 00:11:01 Nikdy jsme se necítili sami.
  • 00:11:03 Když jsme třeba tvořili
    náš byznys plán
  • 00:11:05 a měli spoustu otázek,
  • 00:11:07 věděli jsme, komu zavolat
    a poradit se.
  • 00:11:10 Vždy jsme dostali radu
    a cítili se silnější.
  • 00:11:13 Firma získala hlavní cenu
    v soutěži kreativních nápadů.
  • 00:11:17 Její výrobky jsou teď nabízeny
    na ulicích, na internetu
  • 00:11:20 i v několika obchodech po Evropě.
  • 00:11:23 Tyyago a jeho spolupracovníci
    otevřou brzy v Lisabonu
  • 00:11:26 5 oblíbených tapas barů.
  • 00:11:31 Na vašem programu je pozoruhodné,
  • 00:11:33 jak pomáháte
    a učíte nové podnikatele.
  • 00:11:36 Hledáte přímé cesty
    pro jejich nápady a aktivity?
  • 00:11:41 Město nabízí 3 tzv. inkubátory
    a rovněž laboratoře po ty,
  • 00:11:45 hlavně mladé, kteří chtějí vytvořit
    nějaký prototyp.
  • 00:11:52 Program pro drobné podnikatele
    má úspěch
  • 00:11:54 a získal několik ocenění v soutěži,
  • 00:11:57 kterou od roku 2006
    vyhlašuje Evropská komise.
  • 00:12:00 Tam se přihlásily
    přes 3 tis. podnikatelských nápadů
  • 00:12:03 z celé Evropy.
  • 00:12:05 Zrodily se tak mnohé firmy
    i druhy zaměstnání.
  • 00:12:15 Váš program je zdarma
    a je otevřený pro každého.
  • 00:12:21 Ano, je to opravdu pro všechny.
  • 00:12:24 Jedinou podmínkou
    je mít sídlo v Lisabonu.
  • 00:12:28 Děkujeme a přejeme hodně úspěchů
  • 00:12:30 v úžasné podpoře města začínajícím
    drobným podnikatelům.
  • 00:12:38 Zdravíme všechny z vídeňské
    ekonomické univerzity.
  • 00:12:40 Zde nás přivítal
  • 00:12:42 šéf rakouské spolkové agentury
    pro veřejné zakázky Andreas Nemec.
  • 00:12:46 Děkujeme za přijetí.
  • 00:12:48 Někdy si neuvědomujeme,
    že veřejné zakázky
  • 00:12:50 jsou velkou příležitostí
    pro malé a střední podniky.
  • 00:12:55 Ano, veřejný zájem přináší
    rozvoj drobných a středních firem
  • 00:12:58 a má na ně vliv.
  • 00:12:59 Veřejné zakázky jsou zdrojem
    velkých příležitostí,
  • 00:13:02 zejména pokud se zaměřují
    na inovace.
  • 00:13:04 A není to tak složité.
  • 00:13:06 Za jedním příkladem
    se vydáme přímo zde ve Vídni.
  • 00:13:10 Jsme v rakouské mincovně,
    kde se vyrazí každý rok
  • 00:13:13 asi 420 milionů mincí.
  • 00:13:14 Nejen eura, ale i sběratelské
    a speciální mince.
  • 00:13:18 Výrobní proces vyžaduje
    spoustu vody,
  • 00:13:20 4 mil. litrů každý rok.
  • 00:13:22 Místo pitné vody
    nedávno rakouská mincovna
  • 00:13:24 instalovala ekonomicky příznivý
    systém recyklace užité vody.
  • 00:13:29 Ten vysoutěžila rodinná firma
    vedená Soňou Scholl.
  • 00:13:32 Náš stroj čistí odpadní vodu
  • 00:13:34 a ta se dá tím pádem využívat
    stále dokola.
  • 00:13:36 Přitom náš proces nevyžaduje
    žádné chemikálie.
  • 00:13:41 Aby byl kontrakt s mincovnou
    dle zákona,
  • 00:13:43 firma ho opravdu vysoutěžila.
  • 00:13:46 Ředitel mincovny říká:
  • 00:13:50 Využíváme systému filtrace
    firmy Scholl,
  • 00:13:54 nabízí kvalitní vodu
    za rozumnou cenu.
  • 00:13:58 Navíc se snadno instaluje
    i udržuje.
  • 00:14:05 Firma Scholl s pouhými 20 zaměstnanci
  • 00:14:08 už instalovala podobný
    recyklační systém na vodu
  • 00:14:11 v jiných mincovnách po celém světě.
  • 00:14:14 Třeba v Rusku, Polsku,
    Belgii či Egyptě.
  • 00:14:27 Spolupráce s rakouskou mincovnou
    je pro nás důležitá.
  • 00:14:32 Jde o 2. největšího výrobce mincí
    na světě.
  • 00:14:35 To pro nás přináší
    dobré reference i hrdost.
  • 00:14:40 Takže Andrasi,
    slyšeli jsme od Soni,
  • 00:14:43 jejich inovativní přístup přispěl
    k vítězství ve veřejné zakázce.
  • 00:14:50 Evropa bude mít
    stále jednodušší přístup
  • 00:14:52 k zadávání a hodnocení
    veřejných zakázek.
  • 00:14:55 Jedná se o nové výrobky a služby.
  • 00:14:58 Nástroje stanovené Evropskou komisí
  • 00:15:01 chtějí podpořit vyhlašovatele
    státních a veřejných zakázek
  • 00:15:04 k využívání novinek
    v různých službách.
  • 00:15:06 Rakouská mincovna získala
    za rok 2015 evropskou cenu
  • 00:15:09 právě za tento přístup.
  • 00:15:11 Andreasi, dejme tomu,
    že jsem inovativní podnikatel.
  • 00:15:14 Jak uspět ve vyhlášených
  • 00:15:16 veřejných zakázkách a vyhrát?
  • 00:15:18 Dejte nám aspoň jednu radu.
  • 00:15:20 Komunikujte. Buďte v kontaktu
  • 00:15:22 se zadavateli veřejných zakázek
    jednotlivých institucí
  • 00:15:25 a své nápady dobře propagujte.
  • 00:15:28 Děkujeme Adreasi Nemcovi
  • 00:15:30 a těšíme se ve světě podnikání
    na další nápady.
  • 00:15:38 Jsme v Madridu a zaměříme se
  • 00:15:40 na podporu a vzdělávání
    mladých podnikatelů.
  • 00:15:44 Zde na to mají přímo instituci.
  • 00:15:48 Ředitelkou podpůrné organizace
    je Blanka Narváez.
  • 00:15:52 Studie ukazují, že mladí lidé
    se vzdělaním v podnikání
  • 00:15:56 mají pětkrát větší snahu
    založit vlastní firmu.
  • 00:15:59 Ale nejsou proti ani být zaměstnáni
    s vysokými platy.
  • 00:16:03 Vzdělávání skýtá příležitosti
    zavést na trh nové věci,
  • 00:16:07 jak můžeme vidět na příkladu
    přímo z Madridu.
  • 00:16:11 David Mata pracuje samostatně
  • 00:16:13 pro jednu z největších
    korejských automobilek.
  • 00:16:15 Navrhl, vyvinul a prodává
    malou perlu technologie.
  • 00:16:18 Ergondesk je vlastně ergonomická
    a inteligentní kancelář.
  • 00:16:30 Toto zařízení přispívá
    k týmové práci.
  • 00:16:33 To je velmi důležité.
  • 00:16:34 Zajišťuje také zdravou
    a kvalitní pracovní pozici
  • 00:16:37 a plánování denní práce.
  • 00:16:39 Šetří až 30 % prostoru a času
    ve srovnání s kanceláří.
  • 00:16:45 Nedlouho po výrobě nejnovějšího
    prototypu je už úspěch za dveřmi.
  • 00:16:49 David a jeho partner
    ze Spojených států
  • 00:16:52 ověřili svůj systém
    v několika firmách v Silikon Valley
  • 00:16:56 a už mají zákazníky.
  • 00:16:59 Už jsme ho prodali dealerovi firmy
    Hyundai na Kanárských ostrovech
  • 00:17:03 a máme i zájem ze strany
    technologických společností
  • 00:17:07 z různých částí světa: Spojené státy,
    Austrálie i Jižní Afrika.
  • 00:17:12 Nápad a výrobek i jeho úspěch
  • 00:17:14 vznikly během Davidovy
    půlroční stáže
  • 00:17:17 ve vzdělávacím programu.
  • 00:17:18 Během něho měl pravidelné kontakty
    s vůdčími osobnostmi světa byznysu
  • 00:17:23 a rovněž přístup do provozu
    a k odborníkům korejského výrobce,
  • 00:17:27 který program
    zčásti spolufinancoval.
  • 00:17:31 Pro mě byl program důležitý,
  • 00:17:33 pomohl mi vytvořit
    první byznys plán
  • 00:17:35 a dal mi nástroje
    k zahájení mého podnikání.
  • 00:17:38 Rovněž jsem se naučil,
    jak svůj projekt nabízet
  • 00:17:41 a zvýšit tím jeho cenu.
  • 00:17:44 Davidův projekt byl úspěšný
    v Madridu, ale i jinde v Evropě.
  • 00:17:49 Od r. 2002 náš podpůrný program
    proškolil 44 milionů mladých lidí
  • 00:17:55 s pomocí 165 tisíc dobrovolníků
    ze světa byznysu,
  • 00:18:00 a to ve 39 zemích.
  • 00:18:04 Organizace vychovává mladé lidi
    a talenty od základních škol
  • 00:18:08 po univerzitu
    a je v Evropě oceňována.
  • 00:18:11 A když se budu chtít stát
    mladým podnikatelem,
  • 00:18:14 jak mám postupovat?
  • 00:18:16 Začněte
    na našich webových stránkách.
  • 00:18:19 Když máte dobrý nápad
    a silnou touhu realizovat ho,
  • 00:18:22 máte volný přístup
    k celému našemu programu.
  • 00:18:28 Blanko, děkuji a pro zájemce
    opět dodávám,
  • 00:18:31 že další informace najdou
    na stránkách byznys planet.
  • 00:18:40 Zdravím všechny z druhého konce
    Evropy, z Vilniusu.
  • 00:18:45 Země i město se rychle rozvíjí
    a proměňuje.
  • 00:18:49 Je zde Raisa Rotomskijene,
  • 00:18:52 zdejší představitelka
    evropské sítě
  • 00:18:54 pro inovaci pracovních míst.
  • 00:18:57 Co to znamená?
  • 00:19:00 Vše se týká jemných aspektů,
    které pomáhají řídit firmu
  • 00:19:04 a získat výhody proti konkurenci.
  • 00:19:06 Jde o kreativitu mnohem více
    než o velké peníze.
  • 00:19:11 Vše se týká nových přístupů
    k organizaci práce, vedení firmy,
  • 00:19:14 přátelského pracovního prostředí
    a podobně.
  • 00:19:17 Vydáme se do továrny,
  • 00:19:19 kde se podobné principy
    již nějakou dobu uplatňují.
  • 00:19:25 Středně velký průmyslový podnik
    a jeho každotýdenní rutina:
  • 00:19:28 zaměstnanci se sejdou
    na zvláštním shromáždění.
  • 00:19:31 Cílem je pojmenovat si problémy
    ve výrobě a společně je řešit.
  • 00:19:36 Organizační struktura
    byla před 2 lety zcela změněna.
  • 00:19:39 Tehdy kontrolovali kvalitu výrobků
    tři kontroloři,
  • 00:19:43 nyní je zapojeno
    všech 200 zaměstnanců.
  • 00:19:46 Jde o zcela nový styl
    řízení podniku.
  • 00:19:51 Zlepšování kvality
    a rozhodnutí o nich
  • 00:19:54 je věcí všech zaměstnanců.
  • 00:19:56 Vůbec nejde o to,
    na jaké pracovní pozici jsou.
  • 00:20:00 Finanční bonusy závisí
    čistě na výsledcích
  • 00:20:03 celého kolektivu,
  • 00:20:05 nikoliv na jednotlivcích,
  • 00:20:07 říká ředitel vývoje
    Tomas Jaskeljevičus.
  • 00:20:10 Výsledkem je zaujetí
    všech zaměstnanců
  • 00:20:13 pro zvýšení jejich zodpovědnosti,
    a výsledky jsou zajímavé.
  • 00:20:17 V roce 2013 byla továrna na dně,
    dnes stojí na vrcholu odvětví
  • 00:20:21 výroby a montáže
    kovových konstrukcí.
  • 00:20:24 Společnost si rovněž vytvořila
    rozsáhlou síť domácích subdodavatelů
  • 00:20:28 a s nimi spěje k výsledku,
    zvýšení kvality všech výrobků.
  • 00:20:37 Dnes je hodnocení naší kvality
    na 99 procentech.
  • 00:20:40 To je dobrý výsledek.
  • 00:20:42 Před dvěma lety
    to bylo 80 procent.
  • 00:20:45 Pro naše zákazníky z celého světa
    je kvalita nejdůležitější,
  • 00:20:48 přímoprvořadá.
  • 00:20:51 Jakou radu byste dala Tomovi,
    aby výsledky udržel?
  • 00:20:55 Moje rada pro Tomase je jednoduchá,
    pokračovat.
  • 00:20:57 Udržet zaměstnance
    angažované a motivované.
  • 00:21:01 Udržet management,
    aby dokázal chválit
  • 00:21:04 a všichni měli radost z toho,
    co dělají.
  • 00:21:07 Síť pro inovaci pracovních míst
    je celoevropská
  • 00:21:10 a spojuje 1 500 odborníků
    pomáhajících firmám
  • 00:21:13 lépe chápat nové cesty k efektivitě
    a přístupu k zaměstnancům.
  • 00:21:19 Jak se do systému může dostat
    jiná továrna nebo firma?
  • 00:21:24 Všechno je zadarmo.
  • 00:21:26 Každý se může připojit,
  • 00:21:28 jen je třeba se online registrovat
    a budete mít přístup k akcím
  • 00:21:31 a zdrojům celé sítě.
  • 00:21:33 Děkujeme Raise a přejeme všem
    zúčastněným hodně úspěchů.
  • 00:21:43 Jsme v britském městě Coventry,
    konkrétně na půdě
  • 00:21:47 Warwick university Coventry.
  • 00:21:51 Ta pomáhá malým a středním
    průmyslovým podnikům
  • 00:21:55 v oblasti pokročilých technologií,
    tzv. klíčových.
  • 00:22:00 Je to dnes stále důležitější.
  • 00:22:02 Na univerzitě pomoc řídí Paul Meilne.
  • 00:22:06 Pokročilé technologie
    opravdu znamenají změnu
  • 00:22:09 a už je využilo 206 firem
    a vytvořilo 239 míst
  • 00:22:14 jen v místní ekonomice.
  • 00:22:16 Pojďme se do jedné
    takové továrny podívat.
  • 00:22:21 Vyrábějí se zde protihlukové
    a tepelné izolace
  • 00:22:24 pro velké výrobce motorů.
  • 00:22:29 Univerzita pomáhá a radí
    v rámci šesti technologií.
  • 00:22:33 Pro továrnu jsou důležité
    pokročilé materiály
  • 00:22:36 a nejmodernější výrobní technologie.
  • 00:22:39 Jak využíváte přímo u vás
    třeba digitální prostředky?
  • 00:22:45 Vytvořili jsme jednoduchou aplikaci
    pro smartphony,
  • 00:22:48 ta pomáhá vyhledávat chyby
    a snižuje tak jejich výskyt.
  • 00:22:56 Pro většinu malých podniků
  • 00:22:58 je problém mít vlastní vývoj
    a výzkum,
  • 00:23:02 proto se jim snažíme pomáhat,
  • 00:23:04 otevřít dveře do světa
    nových technologií,říká Paul Wolker.
  • 00:23:11 Oni nás znají a my zase známe
    jejich potřeby
  • 00:23:14 v modernizacitechnologií.
  • 00:23:20 Na univerzitě působí
    mnoho špičkových vědců,
  • 00:23:23 spolupracuje s výrobci
  • 00:23:24 a pro mladé studenty
    je to možnost poznat praxi.
  • 00:23:27 Výhodné je to pro všechny.
  • 00:23:30 Přišel jsem na dvouměsíční stáž.
  • 00:23:32 A po skončení stáže
    jsem dostal nabídku na zaměstnání
  • 00:23:37 na plný úvazek.
  • 00:23:40 Továrna běží 24 hodin denně.
  • 00:23:43 Rozšířila výrobu
    i pro oblast stavebnictví
  • 00:23:46 a má aktivity v Německu,
    Švédsku a Indii.
  • 00:23:51 Zvedli jsme obrat z 5-7 mil. euro
    na začátku
  • 00:23:56 na dnešních 25 milionů.
  • 00:23:59 A chceme ho zdvojnásobit.
  • 00:24:02 Spolupráce továrny,
    vědců z Warwick univerzity
  • 00:24:04 a jejich výzkumu
    za podpory evropských fondů
  • 00:24:07 umožňuje malým a středním podnikům
    přístup ke klíčovým technologiím.
  • 00:24:12 6 klíčových vědeckých oborů
    přímo ovlivňuje 19 % výroby v Evropě
  • 00:24:17 a týká se 11 % Evropanů
    zaměstnaných v průmyslu.
  • 00:24:21 Když sledujeme takovou spolupráci
    vědy a praxe v Británii,
  • 00:24:24 mohl by francouzský, italský
    nebo španělský podnikatel
  • 00:24:28 mít podobné možnosti?
  • 00:24:29 Ano, jistě, máme 187 středisek,
  • 00:24:32 která podporují malé podniky.
  • 00:24:35 Paule, děkuji vám.
  • 00:24:37 Jak vidíme, dveře do světa podnikání
    jsou otevřené všem,
  • 00:24:39 hlavně mladým vzdělaným lidem
    s nápady, odvahou
  • 00:24:42 a s chutí do práce.
  • 00:24:50 Skryté titulky: Milada Gajdová
    Česká televize 2016

Související