Zaměstnanost — Hospodaření a finanční situace — Vše o ČT — Česká televize

Hospodaření a finanční situace

Vývoj hospodářského výsledku, výnosy z reklamy, vývoj v počtu hodin vyráběných pořadů a nákladů na ně, počet zaměstnanců a další ukazatele hospodaření

Počet zaměstnanců (průměrný evidenční přepočtený)

	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	plán 2011
Počet zaměstnanců (v přep. osob.)	2 806	2 732	2 574	2 511	2 680	2 813	2 881	2 896	2 825	2 835
Průměrná mzda (v Kč)				26 681	28 554	30 354	32 934	35 239	36 403	36 273

V letech 2003–2005 přijalo vedení České televize striktní opatření ke snížení počtu zaměstnanců. V průběhu roku 2005 se počet zaměstnanců stabilizoval a optimalizovala se profesní struktura v rámci všech útvarů. S rozšířením počtu vysílacích kanálů a postupným rozšiřováním jejich vysílací doby na celodenní provoz je však spojeno značné zvýšení rozsahu výroby pořadů, což si vyžádalo i vyšší počet zaměstnanců. Tempo jejich růstu však bylo podstatně nižší ve srovnání s objemem hodin výroby a vysílání. V průběhu roku 2009 byla zahájena restrukturalizace ČT a vedení České televize přijalo úsporná opatření za účelem zefektivnění činnosti spolu s rozhodnutím o postupném zrušení 120 pracovních pozic, což se promítlo do snížení ukazatele průměrného evidenčního počtu zaměstnanců v přepočtených osobách plánovaných pro rok 2010 a 2011.

Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců České televize za rok 2011 činí 36 124 Kč.