Rada
Nemocenská
14. 6. 2012
Dotaz diváka: Může mi zaměstnavatel dát výpověď za to, že jsem v době pracovní neschopnosti nebyl doma?
Zákoník práce od 1. 1. 2012 stanoví, že zaměstnanci jsou povinni v době nemoci, tedy v době pracovní neschopnosti, pobývat doma a dodržovat vycházky povolené lékařem. V případě, že zaměstnanec tuto svou zákonnou povinnost poruší zásadním způsobem a tato skutečnost je prokazatelná, může s ním zaměstnavatel ukončit pracovní poměr výpovědí. Zaměstnavatel však musí dát zaměstnanci výpověď nejpozději do 1 měsíce ode dne, kdy se o porušení povinností zaměstnance dozvěděl.
Autor reportáže: Martina Hartmannová