iVysílání

Svedsko

Svedi tvrdi, za maji nejlepsi materskou reformu na svete. Posudte sami: Ve Svedsku je 480 dnu urceno pro rodinu, Z toho 60 dnu je vyhrazeno kazdemu rodici zvlast. Materska je vypocten na 80% platu. U narozeni vice deti existuje 180 denni pridavek pro kazde dalsi dite. Otec a matka se rovnoceni pri vyberu materske. Po ukonceni materske nastupuji deti do skolky, nebo pecovatelky.

Ja jsem chlap a jsem strasne vdecny, za ty dny co jsem byl s deckami doma. Tu jistotu, ze zvladnu tri deti sam se vsim vsudy ma na cely zivot!!!

Dotyčné dámy nechápu

Matkou se žena stane po důkladném rozmyšlení. Dítě je dar a tak nechápu ženy co jim nepřijde divné dítě od 4 měsíců věku strčit do jeslí. Rychle jsme zapomněli jak to bylo dříve za komunistů. Mateřská byla 6 měsíců a pak chtě nechtě ženy musely nastoupit do práce a děti dát do jeslí. Všechny mé starší kolegyně přiznaly že je to psychicky ničilo takto malé mimina budit ráno v 6hod aby v 7 hod mohly dítě odevzdat v jeslích a jet do práce. Většina z nich to oplakala a dodnes to cítí jako křivdu.
Jesle jsou jesle at tomu kdokoliv říká jak chce u nás v ČR je pořád stejný model jako byl za komunistů.
Když dotyčné dámy mají potřebu děti někam odkládat tak si je neměly pořizovat.Pro dítě je nejlepší do jeho třech let být doma s mámou a sourozenci.

Dane

Co takhle dokument o placeni dani v Americe nebo UK?
Ono kdyz platite 61% dan ze superhrube mzdy jako ve Skandinavii, nekde ty penize jsou. Pokud se nevyhodi za dalnice (CR) tak se daji i smysluplne pouzit. Korporatni dane jsou ve statech prakticky nulove podle mych informaci. Dan z prijmu osob je tak 10 az 20% max. Opravte mne jestli jsem se nejak vyrazne seknul...

Amerika

A co takhle dokument o (neexistujici) materske dovolene v Americe? To potom clovek oceni i tu ceskou materskou, ktera nekterym nepripada dost dobra.

školka

Je to uplná blbost; já když sem musel chodit od 4let do školky tak mě to hrozně sralo a ještě kdybych musel do ňákejch jeslí tak by sem se z toho už uplně posral. Žena má prostě bejt doma a když jí partner nezabezpečí tak žádný dítě mít nemaj.

Vlastni zkusenost ze Svedska

Zdravim,
Materska dovolena a v dokumentu byly tam nazory pouze zen, to je Ceskej pritup, no stane se :)

Vlastni zkusenost ze Svedska, deti mam 2. Nastaveni dnu pro rodice sedi podle toho co zaznelo v dokumentu. Jinak rodicovska a materska je tu proste jeden cas, proc by take ne... Bezny pristup opravdu je ze pul roku po narozeni si bere matka a pak pul roku muz, od roka ci cca 1.5 jde dite do skolky. Skolky funguji bezvadne, dosutupnost a ceny (prakticky zadarmo) je naprosto super. Do 1.5 roku to osobne pro dite nevidim jako prinos. Mel jsem tu moznost tam s takhle malyma detma behem dne byt a proste jim to hlava tolik nebere, jsoou citlivi na prostredi, neumi se socializovat, nemocnost na ne utoci docela brzy atd. Co mi ale rikaji kolegove, Svedovejsou s tim v pohode...
Nas kluk tam sel v 1.5 a idealni.

Osobne jsem byl doma s klukem nejaky cas 1 az dva dny v tydnu, pak jsem mel 3 mesice v kuse. Nemenil bych. Nejdulezitejsi je tolerance zamestnavatelu a vseobecna podpora okoli.
Pozor, neni to ale uplne 'zadarmo' jak se to jevi. Predevsim zamestnavatele to maj nekdy sakra tezke s organizci a nejaky karierni postup v tomto obdobi je dosti nejisty. (3 deti jsou to bezne). V dnesni dobe krize zadny med. Zvlaste pak Cinsti investori ve Svedsku maji kysele obliceje (podle drbu) na tyhle zvyklosti.
Co vidim jako naprosto nejvetsi benefit je to, ze system je flexibilni a prakticky doma od stolu mohu reportovat a planovat kdo bude s ditetem. Vse bezi online a dny pul dny a dokonce 1/4 dny se daji stridat dle potreby. V souctu je to stejne jedno neb pocet dnu je fixni. Dulezite je ze s ditetem musite v tu dobu byt a starat se o nej.
A jeste jedna dulezita vec, musite tu praci tady mit. Protoze jako nezamestany nebo na podpore vas to ani neuzivi.

V Cechach je tohle jeste daleko. Jako prvni bych zrusil nazev 'Rodicovska dovolena' to je uplne vysmech.
P.

Same dobre priklady

Rekla bych, ze v tomto dokumentu se ukazaly jen lepsi systemy, nez je ten Cesky.
Ja ziju v Anglii a po 3.5 letech doma s dvema detma prakticky nemam moznost se vratit do prace, pokud nevydelavam velmi slusne penize, abych si mohla dovolit soukrome hlidani deti.
Od statu mate narok na neplacenou skolku od 3 let, ale jenom 15 hodin tydne, coz je vetsinou 3 hodiny denne bud rano nebo odpoledne.
Od 4 let deti nastupuji do skoly, kde travi vetsinou 6.5 hod denne.
Na materske muzete zustat rok, ale vetsina zamestnavatelu plati pouze prvnich 6 tydnu 90% z platu a potom dostanete od statu do 9 mesicu ditete zhruba £400 mesicne (prumerny plat je asi £1600).
Pokud se do roka nevratite ke stejnemu zamestnavateli, ztracite misto a jste defakto nezamestnana. Coz byl muj pripad, jelikoz prace byla daleko a kdybych si mela platit soukrome hlidani ditete, dojizdet daleko za praci by se me nevyplatilo. Navic jsem chtela druhe dite, ktere se narodilo po 2 letech.
Pri druhem diteti jsem jako nezamestnana nemela narok na zadnou placenou materskou od statu.
Nastup do prace v mem pripade se pravdepodobne bude muset odlozit az kdyz aspon jedno dite nastoupi do skoly.
V mem pripade bych privitala, kdyby me stat platil aspon malou castku za to, ze se doma staram o deti, jako je tomu v CR.

souhlasím

Děkuji za dokument a souhlasím s trendem popsaným ve filmu. Sama mám 2,5 letého syna , donedávna jsem ho kojila, od 2 let chodí na dopoledne do soukromé školky s dětmi různého předškolního věku, kde má možnost být v dětském kolektivu- dnes si neumím představit jak bych mu absenci dalších dětí nahradila- a navíc je zde zajištěn individuální přístup (počet dětí kolísá od 6 do 10 dětí. Já chodím na dopoledne do práce.Vadí mi všeobecný názor, že malé dítě je z valné většiny záležitostí matky a sama mám problém prosadit v osobním životě větší zapojení otce, přestože svého syna miluje a jako celek naše rodina funguje.Navíc mi vadí, že mateřská se stala politickým tématem.

Opravdu zajímavé pohledy. V mnohém bychom se v ČR určitě mohli inspirovat. K samotnému dokumentu - neškodilo by na závěr provést nějaké srovnání, přinést pohled odborníků - dětských psychologů, atd.

Kompromis

Přijde mi zvláštní dát dítě do jeslí ve čtyřech měsících - má dcera byla v tomto věku ještě plně kojená. Na druhou stranu - nyní bych se v jejích dvou letech ráda vrátila do práce, ale nemám šanci - můj původní zaměstnavatel mi odmítl snížit úvazek, také zařízení pro děti do tří let v mém okolí jsou přeplněná a navíc soukromá a tak drahá, že bych na ně ani nevydělala. Za chůvu bych za osm hodin zaplatila 1600 - to také za den nevydělám. Manžel i rodiče pracují, přes den mi pomoci nemohou. Našla jsem si nakonec místo ve směnném provozu na 0,25 úvazek. Služby v noci a o víkendu... Kdyby se podařilo, aby bylo víc zařízení, kde přijmou malé děti jen na pár dní v týdnu a když by někdo byl ochoten zaměstnávat ženy na část úvazku, rázem by pro akčnější ženy přestala být mateřská noční můrou.